仲裁裁決被撤銷(xiāo)后，仲裁裁決從一開(kāi)始即無(wú)效

補(bǔ)充知識(shí)：如何撤銷(xiāo)仲裁裁決

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償金額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的糾紛；或因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決，自作出裁決之日起生效。今天，讓我們來(lái)分析一下最終裁決的問(wèn)題，最終裁決不能通過(guò)法律程序嗎？不，上述規(guī)定僅適用于雇主，并且僅適用于第47條所述的情況。如果工人不滿意，他仍然可以向法院申請(qǐng)?jiān)V訟

單位不能保護(hù)其權(quán)利嗎？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

（一）適用的法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的

（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)異議管轄權(quán)（3）違反法律程序（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的（5）另一方當(dāng)事人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)（6）仲裁員要求或收受賄賂，從事?tīng)I(yíng)私舞弊，人民法院組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，裁定撤銷(xiāo)。仲裁裁決被人民法院撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以在收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。

需要特別注意的是：

1.適用范圍：僅適用于用人單位；只有第47條所述的案件才適用

2.訴訟時(shí)效：自收到裁決之日起30天而不是15天

3.受理法院：仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院，不是基層人民法院

4.文件形式：不是起訴書(shū)，而是撤銷(xiāo)裁決的申請(qǐng)。雙方分別屬于申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。Mo將勞動(dòng)仲裁委員會(huì)列為被申請(qǐng)人