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發(fā)出逾期辭職表格是否合法

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-08-07 · 129人看過(guò)

法律咨詢(xún):

我在深圳工作了一個(gè)多月(簽訂勞動(dòng)合同)。在試用期(三個(gè)月)內(nèi),我提交了辭職申請(qǐng),并通過(guò)了審批,但由于我提交辭職表的時(shí)間較晚(下午)(公司在上午辦理了辭職手續(xù),我收到了一份離職單,下午沒(méi)有,但我不知道),不要給我當(dāng)月的工資。公司的規(guī)章制度是否合法?我能拿回工資嗎?怎么拿回?但人事部表示,這是公司的規(guī)定,自離職沒(méi)有工資。你必須向公司所在城市的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴嗎?你可以到其他地方投訴嗎?律師回答:

單位應(yīng)該支付你工作期間的工資。如果協(xié)商失敗,您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。單位違反法律規(guī)定的規(guī)定無(wú)效。應(yīng)在訂單所在地

相關(guān)法律知識(shí):

一般情況下,有兩種辭職情況:

1.立即依法終止勞動(dòng)關(guān)系。如果用人單位以暴力或威脅手段強(qiáng)迫員工工作,且未按合同規(guī)定支付工資,員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求

2.根據(jù)員工的選擇,提前30天書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

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張佳律師,廣東南天星律師事務(wù)所專(zhuān)職律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)、廣東律師協(xié)會(huì)會(huì)員。于2011年通過(guò)了國(guó)家司法考試,從事法律工作多年,擅長(zhǎng):企業(yè)法律顧問(wèn)、婚姻家庭、合同糾紛、勞動(dòng)仲裁、債權(quán)債務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等民商事案件以及刑事案件。張律師注重法律服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,秉著"受人之托、忠人之事“的原則,為前來(lái)委托的當(dāng)事人解決各類(lèi)法律糾紛,受到了眾多委托人的信任與好評(píng),歡迎有需求的用戶(hù)法律咨詢(xún)及委托!

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