1.辭職問題。你有權(quán)主動(dòng)辭職。你只需要提前30天通知公司。公司應(yīng)辦理離職手續(xù),否則,您可以在30天內(nèi)直接離職,不承擔(dān)任何責(zé)任。第三十七條勞動(dòng)者可以提前三十日書面通知用人單位。勞動(dòng)者可以提前三天通知用人單位工作交接情況,終止試用期。如果您打算離開,您可以直接將您的工作移交給該單位,包括現(xiàn)有貨物的庫存等。您也可以在值班時(shí)使用工作移交記錄,以進(jìn)行貨物賠償。你方對(duì)貨物損失沒有過錯(cuò),不需要賠償。如果你的單位要求你賠償,你必須提供證據(jù)證明你對(duì)貨物損失負(fù)有責(zé)任,并證明貨物的價(jià)值。根據(jù)誰主張誰提供證據(jù)的原則,如果單位不能證明或沒有證據(jù)證明你有過錯(cuò),你沒有賠償責(zé)任,也不需要賠償
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