河南省勞動人事爭議仲裁管轄權(quán)。執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員聘任制的中央直屬機關(guān)與省政府駐鄭直屬機關(guān)因履行〈a〉勞動合同發(fā)生的爭議，以及參照《公務(wù)員法》管理的機關(guān)（單位）與任用人員之間的關(guān)系。中央和省級機構(gòu)之間的勞動人事糾紛，社會組織與職工（人員）

六、全省影響較大的勞動人事爭議案件

規(guī)范勞動管轄權(quán)人事糾紛仲裁案件如下：

I。下列單位的勞動爭議案件由市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)管轄

（一）市轄區(qū)（上街區(qū)除外）：在省、市工商行政管理機關(guān)登記注冊的企業(yè)，注冊資本在2000萬元以上（含2000萬元）

（二）鄭州地區(qū)（不含上街區(qū)）：中央企業(yè)，注冊資本在2000萬元（含2000萬元）以上的鄭州市行業(yè)管理企業(yè)和外國企業(yè)在鄭州的分支機構(gòu)，與職工建立勞動關(guān)系的機構(gòu)和社會組織

2.下列單位的勞動爭議案件，由鄭州市各區(qū)勞動人事爭議仲裁機構(gòu)管轄

（1）向勞動行政部門登記的企業(yè)：區(qū)內(nèi)工商業(yè)

（2）鄭州市轄區(qū)（不含上街區(qū)）：在省、市工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)，注冊資本在2000萬元以下，注冊地址在本行政區(qū)域

（三）鄭州市轄區(qū)（不含上街區(qū)）：中央企業(yè)、鄭州市行業(yè)管理企業(yè)、外國企業(yè)在鄭州市的分支機構(gòu)，注冊資本在2000萬元以下，注冊地址在本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)

（四）與職工、事業(yè)單位、社會團體建立勞動關(guān)系的地區(qū)性及以下國家性機構(gòu)

三、縣級企業(yè)勞動爭議案件（市）和上街區(qū)由當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機構(gòu)管轄；在設(shè)立仲裁機構(gòu)前，鄭東新區(qū)、鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所在企業(yè)的勞動爭議案件暫由鄭州市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)管轄；鄭州機場口岸所在企業(yè)的勞動爭議案件暫由新鄭市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)管轄

四、所有勞動人事爭議案件均由行政區(qū)勞動人事爭議仲裁機構(gòu)管轄根據(jù)雇主的行政隸屬關(guān)系。即鄭州市直屬機關(guān)事業(yè)單位發(fā)生的人事爭議，由鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會管轄，區(qū)、鎮(zhèn)（街道辦事處）管轄的機關(guān)事業(yè)單位發(fā)生的人事爭議，由區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄。因用人單位登記地址與勞動場所不一致而發(fā)生的勞動爭議案件，申請人應(yīng)當(dāng)按照方便申請人的原則，選擇向勞動合同履行地勞動人事爭議仲裁機構(gòu)或登記地勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，如果雇主的履行地點或注冊地點在受理案件后發(fā)生變化，當(dāng)?shù)貏趧雍腿耸聽幾h仲裁機構(gòu)不得以不屬于其管轄范圍為由拒絕受理，本案管轄權(quán)不受影響

六、對全市范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件管轄權(quán)有異議的，市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理辦公室根據(jù)相關(guān)規(guī)定指定管轄權(quán)

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