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公司是否可以解雇在工作時(shí)在線聊天的員工
公司是否可以解雇員工在工作中進(jìn)行在線聊天？
根據(jù)業(yè)主的規(guī)章制度，如果規(guī)章制度規(guī)定了本條，一旦發(fā)現(xiàn)，即終止，用人單位可以辭職
根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)有企業(yè)違紀(jì)辭退職工暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)）第二條規(guī)定，辭退職工的條件
，員工有下列行為之一，經(jīng)教育或行政處罰無(wú)效的，企業(yè)可予以辭退：
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)和工作秩序，違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備和工具，浪費(fèi)原材料和能源，造成經(jīng)濟(jì)損失
服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵或損害消費(fèi)者利益
違反正常轉(zhuǎn)讓
貪污、盜竊、，賭博、營(yíng)私舞弊不足以構(gòu)成刑事處罰
無(wú)故鬧事、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序
因此犯下其他嚴(yán)重錯(cuò)誤
。每個(gè)工人都有可能犯罪，所以我們的法律也規(guī)定了這一點(diǎn)。讀了這篇文章后，很明顯，這是一項(xiàng)法律行為，雇主有這一制度和條例，并已通過(guò)了職工代表大會(huì)。如果您有任何其他問(wèn)題，歡迎您在luba.com上咨詢專業(yè)律師
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