在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議解決的基本程序和制度
勞動爭議發(fā)生后，雙方應按照以下基本程序申請解決：
1.雙方應協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商自行解決爭議是雙方爭取解決爭議的第一種方式。當然，談判解決是基于雙方的意愿。如果不愿意協(xié)商或協(xié)商不能達成協(xié)議，當事人可以選擇調解程序或仲裁程序
2.調解程序。當事人可以向用人單位所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解程序是自愿的。只有雙方同意申請調解，調解委員會才能受理案件；當事人可以不經(jīng)調解直接申請仲裁。此外，如果工會和雇主之間就履行集體合同發(fā)生爭議，則不適用調解程序，雙方應直接申請仲裁。如雙方調解不成，一方或雙方可向當?shù)?a>勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序適用于各種糾紛。但是，由于簽訂集體合同而產(chǎn)生的爭議目前由勞動部與相關方協(xié)調處理，仲裁程序不適用。除上述爭議外，仲裁程序對其他爭議也是強制性和必要的，即只要一方申請仲裁并符合受理條件，仲裁委員會將予以受理；當事人向法院起訴，必須先辦理仲裁手續(xù)。未經(jīng)仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院不予受理。
4.庭審程序。當事人對仲裁裁決不服的，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前，法院按照《民事訴訟法》審理勞動爭議案件，實行二審、終審制度。換句話說，如果當事人拒絕接受一審判決，他仍然可以向更高的法院上訴。法院審判程序是解決勞動爭議的最終程序
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司章程能否對股東會的召開方式進行規(guī)定
2021-01-20公眾號摘抄一段話會不會侵權
2020-12-29著作權法保護的是哪些作品呢
2021-02-07一般保證連帶共同被告
2021-03-13立約定金后未簽合同怎么賠
2021-02-15發(fā)生交通事故首先怎么辦
2021-02-03二審終審駁回之后去一審法院嗎
2021-01-15企業(yè)地址變更員工可以解除合同嗎
2021-01-18勞動爭議案件最多能賠償幾年
2020-11-19就一個財產(chǎn)是否可以投保多份保險
2021-01-17保險經(jīng)紀人的經(jīng)營業(yè)務指的是什么
2021-01-17車上人員責任險常見問題
2020-11-29保險合同的解除形式可分為哪幾種
2020-12-28投保人豁免險是什么
2021-01-09建筑施工企業(yè)雇主責任保險條款
2020-12-19拆遷補償打官司要多長時間
2020-12-13無證房的拆遷補償比有證的低很多,怎么辦
2020-12-18如何判斷自己的農村房屋是不是違建
2021-03-15江門蓬江區(qū)拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-02-01拆遷房土地出讓金怎么補償
2021-03-12