《勞動法》為勞動者規(guī)定了哪些勞動權(quán)益《勞動法》第3條規(guī)定勞動者享有下列權(quán)利:(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利(2)獲得勞動報酬的權(quán)利,休息和休假(3)獲得勞動安全和健康保護的權(quán)利(4)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利(5)社會保險和福利的權(quán)利(6)提交勞動爭議解決的權(quán)利(7)法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利包括依法組織和參加工會的權(quán)利(《勞動法》第7條);通過職工代表大會、職工代表大會或其他形式參與民主管理的權(quán)利,或在保護勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上與用人單位平等協(xié)商的權(quán)利(《勞動法》第8條);依法終止勞動合同的權(quán)利(《勞動法》第32條);拒絕執(zhí)行用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的權(quán)利(《勞動法》第五十六條);舉報和控告違反勞動法律法規(guī)的權(quán)利(《勞動法》第88條)等
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