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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由誰(shuí)負(fù)責(zé)
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由誰(shuí)管?
1、勞動(dòng)案件仲裁階段應(yīng)由勞動(dòng)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄。第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2、勞動(dòng)案件法院階段應(yīng)由用人單位所在地人民法院管轄。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。認(rèn)為“當(dāng)事人對(duì)委員會(huì)所作出的仲裁不服，依法向人民法院起訴的，由該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的人民法院受理”的觀點(diǎn)是不妥的。
3、對(duì)一審人民法院作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的判決不服，可以向上級(jí)人民法院上訴。
以上就是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由誰(shuí)管的問題，我相信通過律霸小編的編輯大家都應(yīng)該知道勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由誰(shuí)管了吧，勞動(dòng)案件應(yīng)由用人單位所在地人民法院所管，大家一定要記得這一點(diǎn)，大家如果對(duì)于勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)合同還有其他的法律問題，歡迎咨詢我們律霸律師。
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