在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何處理勞資糾紛
1、雙方自行協(xié)商解決或委托工會、律師等人員
2.不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向企業(yè)勞動爭議調解委員會或區(qū)域、行業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；如果外國勞動力與雇主之間發(fā)生勞動爭議，向所在區(qū)縣的外籍勞動力勞動爭議調解委員會申請調解
<3.不愿調解或調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方可以申請撤回訴訟或與另一方達成和解
4.如果您對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不滿意，您可以在收到裁決后15天內向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，該裁決具有法律效力。一方當事人不履行勞動爭議仲裁委員會生效的調解書或裁決的，可以申請人民法院強制執(zhí)行
6.勞動者以用人單位欠薪單為證據(jù)，不涉及其他勞動關系糾紛的，他可以直接向人民法院提起訴訟。
提示：
任何組織或個人都有權通過12333電話、勞動保障服務網(wǎng)絡或直接向勞動保障監(jiān)督機構舉報用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為。勞動和社會保障監(jiān)督部門將依法查處并對舉報人保密
勞動者可以選擇對用人單位侵犯其勞動權利的下列行為申請仲裁或勞動監(jiān)督：
（1）扣發(fā)或拖欠工資和工資（二）用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準的；（三）用人單位解除勞動合同的，未依法給予勞動者經(jīng)濟補償的；（四）用人單位未依法繳納社會保險費的（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。根據(jù)有關規(guī)定,勞動者向勞動和社會保障行政部門投訴,依法進入勞動和社會保障監(jiān)督程序,并向勞動爭議解決機構申請?zhí)幚淼?，勞動爭議處理機構不再處理；勞動和社會保障行政部門不得接受按照《勞動爭議解決規(guī)定》進入仲裁或訴訟程序的人員
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司名稱被搶注商標使用可否起訴侵權
2021-02-07民事排除妨害怎么強制執(zhí)行
2020-12-14房產(chǎn)他項怎么解除
2020-12-17協(xié)商解除勞動合同需要支付補償金嗎
2021-02-14經(jīng)理約談說解除合同有效嗎
2020-12-30老人在商場摔傷責任該由誰來承擔
2020-11-22單位集資建房指標轉讓協(xié)議是什么
2021-02-19登記房屋產(chǎn)權手續(xù)是怎樣的
2020-12-20可變更勞動合同內容的情形有哪些
2021-02-06違反競業(yè)限制造成實際損失如何舉證
2020-12-11試用期和實習期是一樣的嗎
2020-12-12工資支付暫行規(guī)定
2020-11-18產(chǎn)品責任法律了解
2021-03-08保險人過錯導致合同無效應當承擔賠償責任
2021-03-25公眾責任險理賠流程是怎樣的
2020-12-06提高保險理賠效率主要有幾種方法
2021-02-13公路貨運保險合同爭議案代理詞
2021-03-21各家保險公司2000年的三大事件
2021-02-18土地承包經(jīng)營權是指什么權
2021-02-02什么人享有土地承包經(jīng)營權
2021-01-20