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寧波
勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的步驟是什么
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
2.申請(qǐng)調(diào)解時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)向調(diào)解委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)、身份證和證明文件。申請(qǐng)仲裁時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證、勞動(dòng)合同等相關(guān)材料，并提前支付仲裁處理費(fèi)
4.申請(qǐng)人收到受理通知書(shū)后，應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址和電話號(hào)碼，等待處理結(jié)果
5.如果申請(qǐng)人拒絕受理駁回通知書(shū)，可以自收到駁回通知書(shū)之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴；裁決生效后，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
知識(shí)延伸：
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向所在單位的委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
2.如果調(diào)解失敗，一方要求仲裁，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
3.任何一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
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