仲裁員的選擇范圍:
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決條例》第13條,仲裁委員會(huì)由下列人員組成:(一)勞動(dòng)行政主管部門的代表;(二)工會(huì)代表;(三)政府指定的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的代表仲裁委員會(huì)主任必須為單數(shù),主任為勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)人
勞動(dòng)行政主管部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)辦公室,仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù),遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則,由仲裁委員會(huì)設(shè)立設(shè)立仲裁員名冊(cè),應(yīng)當(dāng)公正廉潔,符合下列條件之一:(一)擔(dān)任過(guò)法官;(二)從事法律研究、教學(xué),具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的;(三)具有法律知識(shí),從事人權(quán)工作的資源管理或工會(huì)至少五年
(4)律師已執(zhí)業(yè)三年
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