委托律師申請勞動(dòng)仲裁要多少錢?不收費(fèi)。聘請律師的費(fèi)用應(yīng)由雙方商定第五十三條勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由申請勞動(dòng)仲裁所需的財(cái)務(wù)
材料保證:
申請勞動(dòng)仲裁所需的材料大致可分為三類:
第一類。如果投訴人為員工,請?zhí)峤灰韵虏牧希?/P>
(1)仲裁上訴登記表
(2)上訴函(詳細(xì)說明上訴理由和要求,(3)投訴人身份證明及復(fù)印件(4)如有委托代理人,需簽署并提交委托書,注明委托事項(xiàng),并提交委托代理人身份證復(fù)印件。委托人代理人為律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師的,應(yīng)當(dāng)提供執(zhí)業(yè)律師證書復(fù)印件;如果客戶的代理人是公民,則與客戶簽訂的免費(fèi)代理協(xié)議,(5)被告工商登記信息(6)投訴人和被告存在的證據(jù)(證明材料包括:暫住證、工作許可證、商標(biāo)、,工作卡、工資單(表)、入職登記表、押金收據(jù)、處罰證明、解雇通知或證明、退市、解雇、終止(或終止)勞動(dòng)關(guān)系等。投訴人在提交證明材料時(shí),應(yīng)分別附上一份原件和一份復(fù)印件,并在審查后返還原件
(7)第二類提交的證據(jù)材料清單一式兩份
,如果投訴人為集體糾紛,請?zhí)峤灰韵虏牧希撼峤坏谝活惖冢?)至(7)項(xiàng)材料外,投訴人應(yīng)推薦3名或5名員工代表,并提交員工代表名單和所有員工的簽名表。如果發(fā)生集體拖欠工資糾紛,投訴人還應(yīng)提交拖欠員工名單和第三類欠款余額表。如果投訴人是雇主,請?zhí)峤灰韵虏牧希?/P>
(1)被告人身份證明復(fù)印件
(2)投訴人與被告人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一(6)類要求相同)
(3)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
(4)身份證明法定代表人證書
(5)如果有委托代理人,提交委托書中委托代理人身份證復(fù)印件(注明委托事項(xiàng))
(6)提交證明材料清單(一式兩份)
如果您在委托律師申請勞動(dòng)仲裁時(shí)遇到問題,可以到luba.com進(jìn)行法律咨詢
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