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腰椎間盤突出癥怎么跟廠家要求賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-23 · 893人看過

首先,工傷認定具有時效性。公司在事故發(fā)生后一個月內申請工傷認定,醫(yī)療費用由工傷保險基金支付;個人應在事故發(fā)生后一年內申請鑒定,醫(yī)療費用由公司承擔。如果一年以上沒有工傷認定申請,勞動局將不再受理,也不能進行傷殘等級認定,也不能領取工傷賠償金,申請傷殘等級認定時,很可能被認定為工傷10級,由工傷保險基金支付7個月。能證明傷前12個月工資的,按12個月工資平均數計算;如果你不能證明的話,根據工傷保險繳費基數在受傷前12個月的平均數是有很大差別的,所以你最好主動證明你的實際工資!2.一次性就業(yè)補貼由公司在6個月內支付。根據去年當地職工月平均工資計算,具體標準為12333.3,一次性醫(yī)療補貼由工傷保險基金支付4個月,標準與一次性就業(yè)補貼相同。4、其他費用,如護理費、交通費、營養(yǎng)費等,與公司協(xié)商

根據《工傷保險條例》,工傷保險的范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所等,中華人民共和國的會計師事務所和其他組織,以及有雇員的個體工商戶。公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工負傷、患職業(yè)病的,由所在單位支付。職業(yè)病是指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》授權的職業(yè)病目錄中的疾病,具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門制定職業(yè)病防治由衛(wèi)生部、勞動保障部制定。根據職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經濟組織(以下簡稱用人單位)的勞動者在從事職業(yè)活動中,因接觸粉塵造成的疾病,放射性物質和其他有毒有害物質。根據職業(yè)病防治法的規(guī)定,結合《工傷保險條例》關于適用范圍的有關規(guī)定,《條例》規(guī)定的職業(yè)病主要是指《條例》所涉及的用人單位全體職工就您提出的“腰椎間盤突出癥如何向廠方索賠”的問題所從事的職業(yè)活動,腰椎間盤突出癥的問題一般是10級工傷,并不嚴重,但要注意保養(yǎng)。否則,不會很快。不要彎腰,因為醫(yī)生會給你一個固定的東西支撐。您可以咨詢律霸的律師

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