在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
外企怕勞資糾紛嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-22
·
647人看過
外企怕勞資糾紛嗎
如果發(fā)生勞資糾紛，應做好以下工作：1.協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當事人應當就爭議事項進行討論，以消除矛盾，找到解決爭議的辦法。當然，協(xié)商解決不是解決勞動爭議的必要程序，而是國家承認當事人自行解決勞動爭議的方式。當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以也有權申請調解或者仲裁
第二，企業(yè)調解。勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。企業(yè)調解達成協(xié)議的，應當作出調解書，雙方應當自覺履行（本協(xié)議不具有法律約束力）；當事人自申請之日起三十日內未達成協(xié)議的，視為調解不成。當事人可以在60日至90日內，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。另外，經調解達成協(xié)議后，當事人不愿調解或者反悔的，可以直接向仲裁委員會申請仲裁第三，勞動仲裁。勞動爭議一般由所在行政區(qū)域的勞動爭議仲裁委員會受理。爭議單位與職工不在勞動爭議仲裁委員會管轄范圍內的，由職工雙方工資關系所在地的勞動爭議仲裁委員會處理。當事人對裁定不服的，應當自收到裁定書之日起十五日內向當地人民法院起訴。逾期不起訴的，裁定具有法律效力。當事人應當在規(guī)定的期限內履行發(fā)生法律效力的調解、裁定。第四，法院判決。當事人不服仲裁向人民法院起訴的，依照民事訴訟法有關程序處理。首先，民事調解應當在雙方當事人之間進行。勞動爭議雙方當事人達成協(xié)議的，法院將制定民事調解書，送達當事人后立即生效，與判決具有同等法律效力。調解不成的，應當在規(guī)定的期限內作出判決。原告、被告一方對判決不服的，可以在法定期限內（自收到判決書之日起十五日內）向上一級人民法院提起上訴，國有企業(yè)和民營企業(yè)不希望企業(yè)與職工發(fā)生勞動爭議。當然，勞動者在遇到企業(yè)侵權時，應該能夠及時維權。有勞資糾紛需要盡快合理解決，但我不知道怎么辦。如果您遇到這個問題，我建議您到律霸找律師
0
該內容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
簽訂房屋拆遷補償協(xié)議應該注意什么
2020-11-24健康證明怎么寫,健康證明模板有哪些
2020-11-18簽訂廠房租賃合同時應該注意什么
2021-01-18勞動仲裁強制執(zhí)行申請書怎么寫
2021-03-16立遺囑有五大形式五項內容
2020-12-11該案贍養(yǎng)協(xié)議是否有效
2020-11-10關于事實收養(yǎng)關系的法律規(guī)定
2021-01-03欠錢被起訴房子能正常過戶嗎
2021-02-06怎樣做好訴訟前的準備
2020-12-25勞務派遣單位違反勞務合同承擔什么責任
2021-03-02國家規(guī)定實習期多長
2021-01-08壽險理賠中主訴證據效力的認定
2021-01-08保險條款是如何分類的
2021-03-04保險合同中的告知義務的性質是強制的嗎
2020-12-25保險合同上標注責任免除條款 如何發(fā)生效力
2021-03-13車輛原因導致司機死亡保險公司要賠償嗎
2020-12-22保險法告知義務有哪些范圍
2021-01-11保險代理人的代理權是如何產生的
2021-02-03非運營車輛拉貨保險拒賠怎么辦
2021-02-24保險公司償付能力報告編報規(guī)則
2020-12-27