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電子廠是否自動(dòng)離職扣薪
當(dāng)雇員自動(dòng)離職時(shí)，雇主從雇員身上扣除一個(gè)月的工資是違法的。離職給用人單位造成一定損失的，用人單位無故扣發(fā)工資的行為，勞動(dòng)者可以投訴或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門提出申請http://m.shkps.cn/zhongcai/1.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)仲裁
相關(guān)法律和法規(guī)法規(guī)http://m.shkps.cn/laodonghetong/3.html 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十條http://m.shkps.cn/laodonghetong/10.html '目標(biāo)=''如果勞動(dòng)合同終止，或者違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任http://m.shkps.cn/tiaoli/183.html “指標(biāo)”——《工資支付暫行條例》第十六條，因勞動(dòng)者自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除額不得超過勞動(dòng)者月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，以上知識(shí)是小編對相關(guān)法律問題的解答。如果雇員自動(dòng)離職，雇主從雇員身上扣除一個(gè)月的工資是違法的。用人單位因勞動(dòng)者辭職給用人單位造成一定損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者給予一定補(bǔ)償。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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簡介:
楊子興律師，山東智祥律師事務(wù)所高級合伙人，聊城市法律顧問委員會(huì)法律專家?guī)斐蓡T,莘縣政府法律顧問，百度貼吧聊城律師哥，聊城知名刑事辯護(hù)律師，聊城優(yōu)秀律師，企業(yè)兼職法律顧問，畢業(yè)于山東最具知名法律院校---山東政法學(xué)院，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于聊城最具規(guī)模的律師事務(wù)所-山東智祥律師事務(wù)所。多年的法學(xué)學(xué)習(xí)與執(zhí)業(yè)生涯，已將法學(xué)理論與實(shí)踐融合在一起，擅長解決各種疑難復(fù)雜法律問題。 執(zhí)業(yè)以來代理案件數(shù)百起，積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，加之工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)把當(dāng)事人利益放在首位，取得了委托人以及各部門的一致好評與認(rèn)可。楊子興律師尤其擅長處理刑事辯護(hù)、婚姻、交通事故法律事務(wù)和合同糾紛，在刑事辯護(hù)、婚姻，合同，交通事故有獨(dú)特見解。 弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)公平正義，楊子興律師一直把此作為自己的座右銘，始終堅(jiān)持把宣傳法律與為百姓服務(wù)結(jié)合起來。 2011年，為便于法律咨詢，楊子興律師專門在聊城各轄區(qū)縣貼吧開設(shè)免費(fèi)法律咨詢貼，解答法律咨詢。 2012年1月，聊城晚報(bào)以“聊城貼吧有位律師哥”進(jìn)行專門報(bào)道； 2012年8月，故意傷害案件受害人為表達(dá)對楊子興律師的工作認(rèn)可，專門送來“維護(hù)
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