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寧波
社保糾紛是否被法院直接受理
法院是否直接受理社會保障糾紛
1.社會保障應當由法院受理。關(guān)鍵是訴訟中索賠的社保部分是否發(fā)生了變化，因為如果索賠發(fā)生了變化。根據(jù)預仲裁原則，法院不能受理
2.仲裁支持補繳社保，可以起訴其他事項。企業(yè)不起訴，甚至不起訴但不起訴社保部分的，雙方對社保部分的仲裁裁決無異議，而法院將社會保障部分的判決認定為生效判決，并體現(xiàn)在社會保障糾紛的類型和解決方式上，在司法實踐中，常見的社會保障糾紛有四種：
<1、社會保險損失賠償糾紛。保險事故發(fā)生后，因職工不繳納、少繳、逾期繳納社會保險費的行為造成社會保險金損失的糾紛。在司法實踐中，一般包括工傷賠償糾紛和醫(yī)療保險賠償糾紛。這類糾紛本質(zhì)上屬于勞動爭議，是指用人單位依法應當參加社會保險而勞動者要求建立社會保險關(guān)系的糾紛。這類糾紛在性質(zhì)上屬于行政糾紛3.社會保險費未繳、少繳、滯納糾紛。社會保障關(guān)系建立后，用人單位不積極履行繳費義務(wù)，是社會保險費的瑕疵繳費行為。這類糾紛在性質(zhì)上屬于行政糾紛。這類糾紛在性質(zhì)上屬于行政糾紛
四類社會保障糾紛的處理方式主要有行政處理和司法救濟兩種
（1）行政處理方式http://m.shkps.cn/jiufen/40.html “目標=”來自保險性質(zhì)的分析糾紛，我們可以看到，對于社會保險糾紛、瑕疵給付行為引發(fā)的糾紛和保險給付糾紛，這三類糾紛都應該通過行政手段來處理，不作為民事案件司法實踐證明，各種社會保險糾紛無論性質(zhì)如何，都可以作為勞動爭議案件受理。因為社會保險糾紛的性質(zhì)決定了司法救濟的適用范圍必須受到嚴格限制。具體包括兩種情況：1.社會保險賠償糾紛應當認定為勞動爭議
勞動者對勞動行政部門的處理不服的，可以提起行政訴訟，可見，社會保障糾紛被法院普遍受理。但需要注意的是，仲裁是社保糾紛在法院訴訟前的第一步，如果沒有仲裁而直接提起訴訟，一般法院會要求仲裁，在這種情況下，可以咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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