重慶市第一中級(jí)人民法院第四人民法院審判長(zhǎng)陳碩。主修房地產(chǎn)法和勞動(dòng)法的《小結(jié)》結(jié)合審判實(shí)踐，以勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判中遇到的疑難問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行闡述，為了找到正確的出路，關(guān)鍵詞“勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟難問(wèn)題”隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，勞動(dòng)用工制度和社會(huì)保障制度改革的深入，勞動(dòng)關(guān)系不斷發(fā)生變化，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件產(chǎn)生了許多新情況、新問(wèn)題，成為民事審判的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)。首先，在沒(méi)有勞動(dòng)法的情況下，本文對(duì)勞動(dòng)法進(jìn)行了寬泛的界定，即規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范及其所附關(guān)系的總和。本文中的民法也從廣義上進(jìn)行了界定，是指規(guī)范民事關(guān)系及其所附關(guān)系的法律規(guī)范的總和，包括民法通則、合同法和最高法院的相關(guān)司法解釋。為了彌補(bǔ)勞動(dòng)法的空白，這一問(wèn)題是在審判實(shí)踐中強(qiáng)烈反映的一個(gè)難題。究其原因，現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)不僅數(shù)量少、相對(duì)落后，而且缺乏系統(tǒng)性，不能適應(yīng)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的需要。審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，以勞動(dòng)法和用人單位通過(guò)民主程序制定的不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)和有關(guān)政策并已向勞動(dòng)者公布的規(guī)章制度為處理實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的依據(jù)的，人們往往發(fā)現(xiàn)沒(méi)有依據(jù)，客觀現(xiàn)實(shí)迫切需要尋求依據(jù)來(lái)處理勞動(dòng)法以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題；困難的原因是勞動(dòng)法和民法畢竟是中國(guó)的http://m.shkps.cn/falyu/23.html ‘target=’法律體系中有兩個(gè)不同的法律部門(mén)，它們將民法作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的依據(jù)，而缺乏明確的法律規(guī)定

在目前看來(lái)，多數(shù)意見(jiàn)對(duì)民法的補(bǔ)充適用持肯定態(tài)度；主要原因是勞動(dòng)法和民法是我國(guó)法律體系中兩個(gè)不同的法律部門(mén)，不應(yīng)混為一談http://m.shkps.cn/falyu/119.html ‘target=’勞動(dòng)法律關(guān)系帶有強(qiáng)烈的國(guó)家干預(yù)色彩，雙方的意志必須以國(guó)家意志為主導(dǎo)，民法中體現(xiàn)的契約自由原則并不完全適用。作者同意大多數(shù)人的意見(jiàn)。究其原因，主要有四個(gè)方面：1.勞動(dòng)法在我國(guó)法律體系中的地位決定了當(dāng)勞動(dòng)法沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的處理依據(jù)時(shí)，民法可以補(bǔ)充。勞動(dòng)法地位是指勞動(dòng)法與其他法律部門(mén)之間的關(guān)系。關(guān)于勞動(dòng)法的現(xiàn)狀，目前主流觀點(diǎn)是勞動(dòng)法與民法相分離，勞動(dòng)法是民法的一部專(zhuān)門(mén)法，屬于民法的范疇，第13頁(yè)，如果普通法沒(méi)有規(guī)定，而專(zhuān)門(mén)法沒(méi)有規(guī)定，可以適用專(zhuān)門(mén)法的規(guī)定；2.目前我國(guó)《勞動(dòng)法》已不能適應(yīng)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的需要，這使得民法的補(bǔ)充適用具有現(xiàn)實(shí)意義。與其允許法官根據(jù)自己的理解制定法律規(guī)則來(lái)裁判案件，不如通過(guò)民法的補(bǔ)充適用，使案件的實(shí)質(zhì)處理有法可依；3.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的性質(zhì)決定了類(lèi)推適用民法的規(guī)定是合理的。類(lèi)推適用，是指法官在法律沒(méi)有規(guī)定的情況下，運(yùn)用類(lèi)似案件的法律規(guī)則來(lái)裁判案件。類(lèi)推是各國(guó)法院審理民事案件時(shí)常用的一種漏洞補(bǔ)充方法。梁星：“審判方法”不能用于刑事審判http://m.shkps.cn/falyu/19.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>法律出版社2003年4月第1版，第156-157頁(yè)就其性質(zhì)而言，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仍然屬于重大民事案件。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與其他類(lèi)型的民事案件有區(qū)別，但在某些關(guān)系上有相似之處。在勞動(dòng)法沒(méi)有實(shí)質(zhì)性依據(jù)的情況下，民法類(lèi)推適用可以看作是解決這一問(wèn)題的合理途徑，當(dāng)然也是必要途徑；（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議案件涉及民事法律關(guān)系，需要適用民法。比如，合作伙伴聘用的員工在承包經(jīng)營(yíng)期間因工傷引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)最高人民法院司法解釋?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)以承包人和用人單位為當(dāng)事人。但是，用勞動(dòng)法的規(guī)定來(lái)解決承包人合伙人如何承擔(dān)責(zé)任的問(wèn)題顯然是不可能的，只有適用民法關(guān)于合伙的相關(guān)規(guī)定，才能確定連帶責(zé)任。同樣，如果一方因工傷發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，另一方的責(zé)任只能根據(jù)民法的規(guī)定來(lái)確定