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寧波
企業(yè)在勞動爭議訴訟中應(yīng)承擔什么樣的舉證責任
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（發(fā)審[2001]14號）第十三條規(guī)定，用人單位作出辭退、開除、辭退等決定發(fā)生勞動爭議，由用人單位承擔舉證責任，解除勞動合同、減少勞動報酬、計算工作年限等法律咨詢：，企業(yè)在勞動爭議訴訟中應(yīng)承擔什么樣的舉證責任律師答：
舉證責任是指當事人提供證據(jù)證明其主張所依據(jù)的事實或者反駁對方主張的事實的責任。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果
根據(jù)《民事訴訟法》和相關(guān)司法解釋，民事訴訟舉證責任分擔的基本原則是“誰主張，誰承擔”，誰提供證據(jù)”。但在勞動爭議案件中，有些案件法律直接規(guī)定用人單位應(yīng)當承擔舉證責任，即：，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條和《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》第六條的規(guī)定，法律明確了舉證責任，因用人單位作出的解雇、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定引起的勞動爭議，用人單位應(yīng)當承擔舉證責任
本規(guī)定應(yīng)當理解為：1.在上述勞動爭議案件中，雇主的舉證責任很重。用人單位不提供證據(jù)或者不提供證據(jù)的，將承擔不利后果。在本案中，某科技有限公司無法提供證據(jù)并承擔不利后果上述舉證責任的規(guī)定屬于法定舉證責任的規(guī)定，這并不能完全免除勞動者的舉證責任。除用人單位依法承擔舉證責任外，其余事實仍按照“誰主張、誰舉證”的原則由當事人承擔舉證責任。即使用人單位承擔法定舉證責任，勞動者反駁用人單位承擔法定舉證責任的，也需要依法舉證和承擔舉證責任，用人單位對用人單位作出的辭退決定引起的勞動爭議，應(yīng)當承擔法定舉證責任，辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算工作年限，主要目的是從公平的角度保護勞動者權(quán)益，增加企業(yè)的社會責任相關(guān)法律知識：勞動者通過勞動保障自身合法權(quán)益時，需要提供證據(jù)證明自己的主張或案件事實安全監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復議等法律途徑，或申請工傷鑒定、職業(yè)病診斷鑒定。勞動者不能提供相關(guān)證據(jù)的，其權(quán)益可能受到影響。因此，勞動者在日常工作中應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)。主要證據(jù)包括：（1）來自相關(guān)社會機構(gòu)的證據(jù)，如工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明、職業(yè)病診斷鑒定證明等，郵局收到勞動保障行政部門的舉報材料等
（2）勞動保障部門提供的證據(jù)，如勞動保障部門告知投訴受理或調(diào)查結(jié)果的通知
（3）用人單位提供的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位發(fā)生實際勞動關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位在簽訂勞動合同時收取的定金收據(jù)、解除勞動關(guān)系通知書、考勤記錄等，etc（4）其他主體的證據(jù)，如專業(yè)中介機構(gòu)的收費文件http://m.shkps.cn/susong/60.html 'target='\uublank'數(shù)據(jù)馬>勞動訴訟，小編給你推薦：
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簡介:
黑龍江郭金貴律師事務(wù)所簡介 黑龍江郭金貴律師事務(wù)所是由郭金貴律師于2014年1月創(chuàng)辦成立的個人律師事務(wù)所，郭金貴律師個性沉穩(wěn)，法律理論功底深厚，實踐經(jīng)驗豐富，具有較強的分析問題和解決問題的能力，律師團隊均為實干敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通的資深律師，都具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力。辦公場所位于紅崗區(qū)中心村紅崗法院對面綜合樓。 律所成立以來，成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件，重特大刑事辯護案件和疑難復雜案件，并同時為多家公司、企業(yè)提供常年法律顧問和專項法律顧問，在常年的辦案實踐中積累了豐富辦案經(jīng)驗。對每一起客戶委托的法律事務(wù)，無論項目金額大小，都會用心、細心、全心地去分析、去研究，精心研究具有建設(shè)性、可操作性的爭議、糾紛預防方案，設(shè)計制定最適合客戶的訴訟爭議解決方案或辦案方略，從而實現(xiàn)客戶利益的最大化，是當事人維權(quán)最值得信賴的律師事務(wù)所。本所擅長代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類業(yè)務(wù)、企業(yè)法律顧問、工傷、交通事故、人身損害侵權(quán)賠償和刑事辯護等案件。在執(zhí)行案件風險代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。 我們秉承團隊合作，精誠團結(jié)的工作模式，對于接受委托的項目和案件我們將組團
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