在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
要求雙倍工資有期限嗎
1、 最多幾個月的雙倍工資何時支付？相關(guān)法律規(guī)定，雙倍工資最多可支付11個月。用人單位每月向勞動者支付雙倍工資的起算時間為自用工之日起一個月的次日，截止日期為勞動合同簽訂前一日。自入職之日起一年內(nèi)未簽訂勞動合同的，自入職之日起一個月后至一年前一日支付雙倍工資，一年后一日為無固定期限合同簽訂之日，對雙倍工資的支付有限制嗎。主要原因是用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同時，中國人喜歡說雙倍就是雙倍，就像《消費者權(quán)益保護法》第四十九條規(guī)定的雙倍賠償一樣
雙倍工資是對用人單位不簽訂書面勞動合同的懲罰，不適用于勞動報酬的限制沒有書面勞動合同是用人單位對勞動者權(quán)利的侵犯，因此我認為限制應(yīng)從侵權(quán)停止之日起計算因此，11個月的雙倍工資期限應(yīng)從用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同之時起計算在實踐中，我們經(jīng)常聽到雙倍工資是否有期限，一年前沒有簽訂的雙倍工資是否仍然可以要求。我們說，根據(jù)法律規(guī)定，時效起算時間是從解除勞動合同時算起的，起算時間是一年
當然，在一些仲裁委員會的裁決中，特別是遠郊仲裁委員會的裁決中，我們有時會看到有時限的裁決。我們說法律適用不當，職工要堅持起訴或者上訴，如果單位不簽訂書面勞動合同，要求其給職工雙倍工資，可以視為一種處罰。不過，這種處罰也有期限，即雙倍工資的支付期限。在正常情況下，在簽訂書面勞動合同之前需要支付工資，但最高支付期限不能超過11個月
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
聚眾斗毆罪辯護詞范本怎么寫
2021-01-22購買不良資產(chǎn)需要牌照嗎
2020-12-06實物出資的條件有哪些
2020-12-10可以提出專利異議的理由
2020-11-09破產(chǎn)和解的法律依據(jù)是什么
2020-12-01租房合同最長多少年
2021-03-22轉(zhuǎn)載侵權(quán)責任是什么
2021-02-04產(chǎn)假期被裁員賠償標準
2020-12-24雇傭關(guān)系能是多人嗎
2021-02-11唯一住房被認定為危房有補貼嗎
2020-11-29勞動合同經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄊ窃鯓拥?/p> 2020-11-11
不幸遭遇交通事故,受害人采取哪種方式索要賠償更有利
2021-02-23保險合同保證義務(wù)的執(zhí)行主體是誰
2020-11-23專家提醒：如何避免保險合同糾紛
2021-02-06投保人和被保險人的區(qū)別,如何辦理投保手續(xù)
2021-01-28酒駕出車禍保險公司是否賠償
2021-02-17保險公司承保后需要履行哪些責任呢
2021-02-28車輛沒保險撞了人怎么辦
2021-01-22出車禍后多長時間保險時效過期
2021-03-21校方責任保險的保險范圍是什么
2020-11-13