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寧波
你需要公司扣除事假工資嗎
公司應(yīng)該扣除事假工資嗎？
1.員工連續(xù)病假不滿6個月的，病假工資按以下標準發(fā)放：
1.員工連續(xù)工作經(jīng)驗不滿2年的，按工資的60%支付，連續(xù)工作2年以上不滿4年的，按本人工資的70%支付，連續(xù)工作4年以上不滿6年的，按本人工資的80%支付連續(xù)工作6年不滿8年的，按工資的90%支付；連續(xù)工作8年以上的，按本人工資的100%支付
（2）連續(xù)請病假6個月以上的，由企業(yè)支付疾病救助費。其中，1.連續(xù)工作不滿1年的，職工工資的百分之四十發(fā)給職工，連續(xù)工作一年以上不滿三年的，按本人工資的百分之五十發(fā)給職工，連續(xù)工作三年以上的，按本人工資的百分之六十發(fā)給職工員工在正常情況下的實際工資
如果員工的病假工資低于企業(yè)平均月工資的40%，則應(yīng)補發(fā)至企業(yè)平均月工資的40%。企業(yè)月平均工資的40%低于本市職工正常生活困難補助標準的，應(yīng)當補足到這個水平。職工病假工資高于本市上年度月平均工資的，在系統(tǒng)工作日內(nèi)請事假的，可以按本市上年度月平均工資計算支付，其日工資的計算方法為正常情況下其月實際工資的70%除以每月的系統(tǒng)工作日?？蹨p的工資，按事假天數(shù)乘以日工資計算。獎金部分的扣除按單位獎金計算分配辦法的規(guī)定執(zhí)行
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簡介:
黑龍江東禹律師事務(wù)所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務(wù)所位于北國冰城哈爾濱南崗經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，會展CBD。擁有300平方米的現(xiàn)代化辦公場所，本著現(xiàn)代化高配置的資源配置硬件辦公設(shè)備，同時擁有一支由31名優(yōu)秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質(zhì)專業(yè)化律師團隊。東禹律師以客戶為關(guān)注焦點；以質(zhì)量求生存；以管理求效益；以創(chuàng)新求發(fā)展；追求個人、事務(wù)所、社會的和諧發(fā)展。 律師簡介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現(xiàn)任哈爾濱市仲裁法學(xué)會委員，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于黑龍江東禹律師事務(wù)所。從業(yè)以來為多家企業(yè)解決復(fù)雜疑難問題，提供專業(yè)系統(tǒng)的法律服務(wù)。并且擅長辦理民商事疑難案件，曾擔(dān)任某某離婚案件律師，為當事人爭取最大化權(quán)益取得300余萬元財產(chǎn)。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、遺產(chǎn)繼承糾紛和公司、企業(yè)法律顧問事務(wù)。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，為當事人爭取最大化合法權(quán)益。以己推人，把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念！
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