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寧波
經濟補償工資計算基數
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-30
·
120人看過
工資計算基數：根據《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》（勞辦發(fā)〔1994〕481號）的規(guī)定，經濟補償的工資計算標準是指勞動者在正常生產條件下，勞動合同終止前12個月的月平均工資。依照本辦法第六條、第八條、第九條規(guī)定解除勞動合同時，勞動者月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按照企業(yè)月平均工資標準支付?！秳趧雍贤ā泛喕斯べY的計算標準，規(guī)定工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。這里的工資是指勞動者應得的工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。在實踐中，許多用人單位以勞動者的所謂“最低工資”或“基本工資”作為工資計算基數是錯誤的
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