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寧波
行政處罰人員工資支付
被降職、辭退的職工的工資，由企業(yè)根據(jù)其具體情況和新崗位確定；試用期內(nèi)，企業(yè)根據(jù)所從事的工作，決定給予適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪?。試用期滿后，企業(yè)根據(jù)自身的具體情況、新崗位、新崗位自主確定其工資待遇，試用期滿后，受留用處分的職工，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的條件給予獎勵和晉升待遇，停發(fā)浮動工資1-2個月
2.在黨內(nèi)和團內(nèi)給予行政記過和嚴(yán)重警告處分，停發(fā)浮動工資2-3個月
3.給予行政記過、降職、辭退等處分，開除黨籍、團籍（含留守觀察），停發(fā)3-6個月浮動工資
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