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寧波
初聘人員工資支付
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律霸小編整理
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2021-06-22
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- 第一次工資按下列規(guī)定發(fā)放：（1）初中畢業(yè)生一般不低于三年級(jí)（2）普通高中、中專畢業(yè)生，技校、職業(yè)高中一般不低于四年級(jí)（3）大學(xué)畢業(yè)生一般不低于五年級(jí)（4）本科生一般不低于六年級(jí)（5）無(wú)碩士研究生、雙學(xué)位本科生一般不低于七年級(jí)（6）碩士研究生一般不低于8級(jí)（7）博士研究生一般不低于9級(jí)（1）實(shí)行崗位技能工資制的企業(yè)，按照同工同酬的原則，根據(jù)本單位崗位技能工資制度及其新崗位的規(guī)定，支付其工資（2）實(shí)行技能工資制的企業(yè)，實(shí)行學(xué)徒制或試用期一年的，試用期滿后，工資一般按一至二級(jí)支付，仍在見(jiàn)習(xí)期、試用期的，按試用期標(biāo)準(zhǔn)支付。學(xué)徒期或?qū)嵙?xí)期結(jié)束后，在實(shí)行技能工資制的企業(yè)中，一般由1至2人支付自己的工資。實(shí)行崗位技能工資制度的企業(yè)，按照同工同酬的原則和本企業(yè)崗位技能工資制度的規(guī)定及新的崗位規(guī)定進(jìn)行支付，計(jì)件工資單價(jià)按上述水平調(diào)整
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