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寧波
什么是工資扣除？
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律霸小編整理
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2021-06-22
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- 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定，用人單位不得扣除勞動(dòng)者工資。那么，什么是“扣除”？根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》附則第三條規(guī)定，《規(guī)定》第十五條所稱“扣除”，是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣除勞動(dòng)者應(yīng)得的工資（即：，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的前提下，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付全部勞動(dòng)報(bào)酬。不包括下列減薪情形：（1）國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定；（2）依法簽訂的勞動(dòng)合同有明確規(guī)定；（3）用人單位依法制定的廠規(guī)有明確規(guī)定企業(yè)的工資總額與經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益下降時(shí)，工資必須下降（但支付給工人的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）
（5）因員工事假而減少工資
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