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工資集體協(xié)商工作的開展，一般是為了促進職工增收

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 114人看過

記者了解到，在非公有制經(jīng)濟發(fā)達的浙江省，簽訂工資集體協(xié)議70936份，涉及企業(yè)13.22萬戶，從業(yè)人員668萬余人。到今年年底，覆蓋率將達到全省企業(yè)的70%以上。浙江省總工會常務(wù)副主席金正正表示，這主要得益于浙江在完善機制和配套措施上的努力。近年來，浙江省先后出臺了《浙江省集體合同條例》等法律法規(guī)，對集體合同作出了明確規(guī)定，明確規(guī)范了企業(yè)工資支付行為，為工資集體協(xié)商提供法律支持

據(jù)報道，推動地方立法或由黨政制定下發(fā)文件提供機制和法律保障，是各地推進工資集體協(xié)商的共同“法寶”。目前，已有13個省（區(qū)、市）以黨委、政府名義下發(fā)文件，推進工資集體協(xié)商；23個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的人民代表大會制定了《集體合同規(guī)定》、《集體合同條例》等地方性法律法規(guī)。根據(jù)北京市委《關(guān)于加強和改進工會工作的意見》，到2012年，已組建工會企業(yè)集體合同簽訂率將達到95%以上，建立工資集體協(xié)商制度的比例將達到75%以上，解決了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難題和科學(xué)確定勞動定額、工時、工資等關(guān)鍵問題，有效提高了工作的針對性和有效性。上海市紡織工會以提高行業(yè)勞動定額標準為突破口，借助工會聯(lián)合會、行業(yè)三方協(xié)商機制和行業(yè)工會積極尋找協(xié)商伙伴，使工資集體協(xié)議覆蓋全市紡織行業(yè)絕大多數(shù)企業(yè)

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