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城市集體企業(yè)下崗職工安置

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 195人看過
    (一)福建省行政區(qū)域內(nèi)縣(市、區(qū))以上集體企業(yè)的適用范圍,實行勞動合同制前參加工作的原固定職工和退伍軍人,由國家正式分配給原國有企業(yè)干部和大中專畢業(yè)生,因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等原因,企業(yè)無工作崗位,但與企業(yè)的勞動關(guān)系尚未終止,對勞動合同制度改革后錄用的職工和其他集體企業(yè)在勞動合同期滿前被辭退的職工,愿意申請工作但沒有找到新工作的職工,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院有關(guān)規(guī)定和省人民代表大會頒布的《福建省勞動合同管理條例》,解除或者終止勞動關(guān)系,引導和幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)

    集體企業(yè)下崗職工再就業(yè)要堅持企業(yè)優(yōu)先的原則,政府和主管部門要幫助和鼓勵職工自主就業(yè)。企業(yè)安排職工下崗,應當按照集體企業(yè)民主管理的規(guī)定和程序辦理。在制定下崗再就業(yè)計劃時,要公布實施辦法,提出下崗職工就業(yè)和基本生活保障措施,充分聽取職工代表大會的意見,有條件的集體企業(yè)應當設立下崗職工再就業(yè)服務中心或者指定專門機構(gòu),負責下崗職工的基本生活保障,促進再就業(yè)。對進入中心的下崗職工,中心應當與下崗職工簽訂基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議,代為發(fā)放基本生活費,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費用,組織下崗職工參加職業(yè)指導和再就業(yè)培訓,引導和幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)技能。盡快實現(xiàn)再就業(yè)。鼓勵下崗職工自謀職業(yè)。下崗職工愿意自謀職業(yè)并與企業(yè)簽訂協(xié)議的,由勞動部門發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。根據(jù)《福建省委、福建省人民政府關(guān)于國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和深化社會保障改革的通知》,集體企業(yè)下崗職工可享受與國有企業(yè)下崗職工同等的稅收優(yōu)惠政策《集體企業(yè)下崗職工基本生活保障制度》(中辦發(fā)[1998]9號)

    。國有企業(yè)下崗職工生活保障標準范圍內(nèi)的保障標準,由地方辦事機構(gòu)和設區(qū)的市人民政府確定。最長保證期為兩年。下崗職工在協(xié)議期內(nèi)解除勞動關(guān)系的,可以提取協(xié)議期內(nèi)應當享受的基本生活保障費的余額(指企業(yè)主管部門給予的適當補助),社會和財政同級籌集的部分)作為企業(yè)的經(jīng)濟補償,一次性發(fā)放給下崗職工。協(xié)議期滿后,下崗職工應當依法解除勞動關(guān)系。保障下崗職工的基本生活需要,要多渠道籌集資金,主要由企業(yè)自籌,對企業(yè)主管部門、社會集資部門和同級財政給予適當補助。集體企業(yè)下崗職工基本生活保障基金的籌集和發(fā)放的具體辦法,由地方辦事機構(gòu)和設區(qū)的市人民政府制定。

    完善集體企業(yè)職工社會保障制度。各類集體企業(yè)要充分認識到,推進社會保障對深化企業(yè)改革、促進經(jīng)濟發(fā)展、保障廣大職工基本生活、促進再就業(yè)具有重要意義。必須按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定,參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等各項職工社會保險,適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,各項社會保險費要按時足額繳納。集體企業(yè)的就業(yè)、分配和社會保障制度改革將逐步走上健康發(fā)展的軌道。勞動和社會保障部門應當根據(jù)集體企業(yè)的特點,制定相應的辦法,在集體企業(yè)下崗職工基本生活保障期滿后,為集體企業(yè)職工提供保險服務,尚未就業(yè)、參加失業(yè)保險的,按照失業(yè)保險條例領(lǐng)取失業(yè)保險金;未參加失業(yè)保險、不符合條件的,按照《福建省人民政府關(guān)于建立和實施全省城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的通知》(閩政〔1997〕的規(guī)定享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇47號)參考文件:《關(guān)于城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的通知》(民政[1999]22號,1999年8月4日)

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