在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司在支付加班工資時應(yīng)當(dāng)明確
- 文先生原本是北京一家物業(yè)公司的員工。2007年10月17日，他與物業(yè)公司簽訂了勞動合同。合同規(guī)定“公司每月支付給溫先生的工資不低于800元”。但公司實(shí)際支付給溫先生的工資是1540元，超過800元的部分公司沒有明確說明，溫先生在物業(yè)公司當(dāng)消防員，每天工作8小時，三班倒，周末從不休息，這是2010年7月物業(yè)管理部門認(rèn)定的，文某與公司發(fā)生勞動爭議，文某認(rèn)為公司應(yīng)賠償休息日的加班費(fèi)，共計12240元。由于要求支付加班費(fèi)，文某立即被公司辭退。文先生上訴仲裁，要求物業(yè)公司賠償加班費(fèi)并解除勞動合同，共計15320元，物業(yè)方認(rèn)為不應(yīng)向文先生支付加班費(fèi)，因?yàn)楹贤?guī)定的月薪不低于800元，即：，支付800元不算違約，實(shí)際工資1540元，超出合同范圍740元。這已經(jīng)是“法外之慈悲”，溫家寶索要加班費(fèi)的行為也不合理但是，溫家寶認(rèn)為，物業(yè)沒有明確說明其工資超過800元部分的名稱。既然沒有解釋，自然會被視為工資的一部分。加班費(fèi)是另一回事。不應(yīng)與1540元混淆。應(yīng)該分開支付。雙方因加班費(fèi)問題僵持
清遠(yuǎn)街道司法部門聞訊后，主動介入調(diào)解。司法所周所長認(rèn)為，文在勞動合同中明確規(guī)定其月薪不低于800元，而公司實(shí)際工資1540元的48%超過740元。在調(diào)解過程中，周主任告訴文某，從合同的角度看，文某沒有遭受任何損失，只是從工資的數(shù)額上
調(diào)解組向物業(yè)方解釋了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。周主任告訴物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人，安排加班要支付加班費(fèi)，這是法律明確規(guī)定的，用人單位必須遵守。單位支付加班部分報酬時，應(yīng)當(dāng)明確告知勞動者。此外，物業(yè)方應(yīng)按照法律有關(guān)規(guī)定支付違約金，以此次糾紛為由辭退員工
經(jīng)過多方協(xié)商，物業(yè)公司最終同意向文文支付加班費(fèi)5500元該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
多長時間算作放棄遺產(chǎn)繼承
2021-03-22懷孕能逃避有期徒刑嗎
2021-01-23抗辯權(quán)的分類具體有哪些
2020-12-28高樓墜物把人砸傷物業(yè)是否需要承擔(dān)責(zé)任
2021-01-12試用期是否計入勞動合同期
2021-01-09什么是醫(yī)療事故罪
2020-12-08國企能購買有抵押的房產(chǎn)嗎
2021-02-25殘障人士繼承房產(chǎn)是否需要監(jiān)護(hù)人
2021-01-20車禍如果私了怎么賠償
2021-03-25寄存人不支付保管費(fèi)怎么辦
2021-01-13續(xù)簽集體勞動合同期限能簽半年嗎
2020-12-14如何認(rèn)定勞動關(guān)系？
2020-12-02發(fā)生勞動爭議或者勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時,有哪些東西都是重要憑證
2021-01-14雇傭合同是否屬于勞務(wù)派遣
2020-12-18涉及到勞動爭議的檔案保存期限為幾年
2020-12-19國內(nèi)貨物運(yùn)輸保險的保險貨物范圍
2021-03-09保險公司怕?lián)?zé)是否可以起訴解除保險合同
2021-02-25如何認(rèn)定保險合同的效力
2021-03-05保險合同解除的分類有哪些
2020-12-17個人意外保險最多理賠多少
2020-12-21