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合同到期后公司不續(xù)簽合同怎么處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 175人看過

合同到期后公司不續(xù)簽怎么處理

勞動合同到期后用人單位不續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，然后解除勞動關(guān)系，辦理離職手續(xù)。

如果存在應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同情形的，公司不續(xù)簽勞動合同的，勞動者可以通過勞動仲裁要求用人單位續(xù)簽勞動合同或者要求用人單位進(jìn)行賠償。

相關(guān)知識：

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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