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海門市勞動爭議應(yīng)急預(yù)案

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 140人看過

內(nèi)容

1一般

1.1目的和依據(jù)

1.2指導(dǎo)思想

1.3適用范圍

2事件分類

2.1一般勞資糾紛突發(fā)事件

2.2重大勞資糾紛突發(fā)事件

2.4重大勞資糾紛突發(fā)事件突發(fā)事件處置原則

5.1啟動預(yù)案

5.2早期處置

5.3應(yīng)急措施

6補充規(guī)定

6.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府街道辦事處應(yīng)急預(yù)案

6.2預(yù)案的主管單位

1總則和依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《市政府關(guān)于印發(fā)海門市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的通知》（海政發(fā)[2006]119號），在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，制定本預(yù)案在發(fā)展上，以構(gòu)建和諧社會和“和諧海門”為己任，以維護職工和企業(yè)合法權(quán)益為宗旨，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，強化措施，迅速處理因勞動爭議引發(fā)的突發(fā)事件，高效、安全地保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定

<1.3適用范圍

勞動爭議突發(fā)事件是指用人單位因勞動爭議引發(fā)的罷工、游行、靜坐、集體上訪等群體性突發(fā)事件，嚴重擾亂社會治安秩序的。本預(yù)案適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的一切勞動爭議

2事件分類

根據(jù)涉案人數(shù)、情節(jié)嚴重程度和突發(fā)事件的危害性，可分為一般（Ⅳ級）、重大（Ⅲ級）、重大（Ⅲ級）三類，重大（二級）和特別重大（一級）勞動爭議突發(fā)事件

2.1一般勞動爭議突發(fā)事件是指10人以上、30人以下到市政府部門集體上訪的突發(fā)事件，有下列情形之一的，是勞動爭議的重大突發(fā)事件：（一）10人以上不滿30人的集體游行；（二）30人以上不滿100人的罷工；（三）30人以上不滿100人的集體游行市政府集體上訪部門，請愿、靜坐（四）當事人在公共場所有自殺傾向（三）發(fā)生下列情形之一的，為重大勞動爭議突發(fā)事件：（一）100人以上集體罷工（二）30人以上100人以下集體游行（三）

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