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寧波
公司在什么情況下可以扣除工資
核心提示
在工作場所，許多人有時會在不知不覺中扣除工資。根據(jù)《勞動法》，雇主不得扣除工人的工資。公司在什么情況下扣除工人工資是合法的
勞動法明確規(guī)定“工資以貨幣形式按月支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠。”但是，在特定情況下，用人單位也可以扣除勞動者的工資用人單位不得扣除勞動者的工資。有下列情形之一的，用人單位可以扣除勞動者的工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的勞動者個人應當承擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定需要代扣的贍養(yǎng)費和贍養(yǎng)費（4） 法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除額不得超過勞動者月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的，按最低工資標準支付，公司扣除工資時如何維權，勞動者應當在和平友好的條件下與公司協(xié)商，達成協(xié)議2.申請調(diào)解
勞動者因工資扣除，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
調(diào)解程序也由當事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議沒有強制執(zhí)行力。如果一方反悔，也可以向仲裁機構申請仲裁3
勞動者可以直接將勞動爭議提交勞動仲裁，勞動仲裁程序是勞動爭議的前置程序。勞動爭議訴訟只有在勞動仲裁裁決后才能進行。
4.訴訟解決
通過訴訟解決勞動爭議，是當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，向人民法院提起訴訟。也就是說，由于工資等問題，勞動者對勞動仲裁裁決不服，想向法院提起訴訟
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簡介:
張曉律師為正義律師事務所刑事部主任，法學碩士，北京律師協(xié)會會員，擅長代理各種刑事辯護申訴案件、死刑復核案件，以及婚姻繼承、合同糾紛、交通事故案件等。張曉律師具有較強的法學功底、文字、口頭表達能力，善于從紛繁復雜的案件中快速找到切入點，多年來潛心研究刑事辯護業(yè)務，積累了豐富的刑事辯護經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)至今，已辦理過多起北京乃至全國重大社會影響力刑事案件。曾為多起刑事案件的被告人做過罪輕、無罪辯護，大多數(shù)被告人經(jīng)張律師辯護后都得到從輕或減輕處罰，其中包括多起涉及貪污受賄、販賣毒品、故意殺人等重大刑事案件的申訴、死刑復核案件工作，最終為當事人取得了良好效果，如法院采納了律師的辯護意見對被告人做出無罪或罪輕判決（肖某尋釁滋事案、索某某猥褻兒童案），并有多起死刑復核案件最終沒有被最高院核準死刑（趙某某故意殺人案、延某制造毒品案等）。張律師每接一起刑事案件，都能深深體會到犯罪嫌疑人親友的不安和無奈。刑事案件關乎到犯罪嫌疑人的自由乃至性命，關乎到一個家庭的悲歡離合，關乎著犯罪嫌疑人及其家屬的信任和期許，辯護工作來不得半點馬虎和懈怠。
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