1、 犯罪主體:一般主體,即企業(yè)和自然人,企業(yè)是指用人單位,包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位。自然人包括用人單位以外的自然人(特別是《民法通則》規(guī)定的“兩戶一幫”)。包括間接故意和間接故意,即主觀上知道自己“不支付勞動(dòng)報(bào)酬”的不作為會(huì)造成勞動(dòng)者不能及時(shí)實(shí)際獲得勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)危害后果,但是他們希望或者放任這樣的后果發(fā)生,有幾種情況應(yīng)該認(rèn)定為故意的:
1.明令拒絕的,即明令拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)該認(rèn)定為故意的。包括無正當(dāng)理由的違約,無論是否以非法占有為目的
但是,如果無正當(dāng)理由轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),主動(dòng)采取行動(dòng)并以不付款為借口的,應(yīng)視為故意,造成無法支付的假象用人單位主要負(fù)責(zé)人或者給予勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的工作人員逃逸,造成無法支付的假象違法扣發(fā)工資或者罰款,犯罪的客觀方面:就犯罪的客觀要件而言,應(yīng)當(dāng)既有危害行為又有危害結(jié)果,刑法中二者之間存在因果關(guān)系(一)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃逸、藏匿等手段逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的,或者能夠支付但不能支付勞動(dòng)報(bào)酬
(2)數(shù)額較大。法律沒有規(guī)定絕對(duì)值的范圍。應(yīng)當(dāng)與職務(wù)侵占罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)相比較,即逃避或者不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬在5000元以上一萬元以下,構(gòu)成“數(shù)額巨大”應(yīng)當(dāng)起訴的(3)經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付的該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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