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寧波
2015年雙倍加班工資如何計算
來源:
律霸小編整理
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2021-06-21
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今年的中秋節(jié)與往年不同。只能放兩天假，少放一天的假其實放在了國慶長假里，這讓加班費的計算不確定。對此，昨天，市人力資源和社會保障局給出正式解釋，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日為法定節(jié)假日。如果你加班，你應該付三倍的工資。原則上，這兩個科室剩余的5天假期應先付清。其余部分如不能結(jié)清，將按200%支付加班費
據(jù)悉，今年中秋國慶長假具體安排為“中秋節(jié)：9月27日，國慶節(jié)：10月1日至7日，共7天。“10月10日上班”，對此，市人力資源和社會保障局表示，今年中秋節(jié)雖然沒有形成三天長假，但休息時間少的一天改為國慶節(jié)，但加班費的計算原則沒有改變。根據(jù)國家規(guī)定，九天假期中有四天是法定假日，即9月27日（星期日）、10月1日（星期四）、10月2日（星期五）和10月3日（星期六）<，市人力資源和社會保障局有關(guān)負責人指出，根據(jù)《北京市工資支付條例》（2003年北京市政府142號令）第十四條和第四十四條的有關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者在9月27日、10月1日、10月2日、10月3日加班的，應當支付不低于日、時工資基數(shù)300%的加班工資；9月26日、10月4日、5日、6日、7日安排勞動者加班的，給予同期補休。不能安排補休的，給予不低于日、時工資基數(shù)200%的加班工資，市人力資源和社會保障局同時建議，將職工月工資折算為日工資時，企業(yè)應按《關(guān)于全國職工年平均工作時間和工資折算的通知》規(guī)定的21.75天的月薪天數(shù)折算
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