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寧波
國(guó)慶節(jié)加班7天，成都最低收入1000元
作為國(guó)家級(jí)旅游景區(qū)，國(guó)慶期間可能會(huì)有很多省內(nèi)外游客來成都旅游購物，因此有很多工作人員無法享受假期，需要加班加點(diǎn)。許多加班加點(diǎn)的人都想按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作。他們不知道國(guó)慶節(jié)的工資怎么算，加班能拿多少，根據(jù)《勞動(dòng)法》，國(guó)慶節(jié)假期的第一天、第二天、第三天是法定節(jié)假日，單位應(yīng)支付不低于職工日或小時(shí)工資300%的加班工資。4天、5天、6天和7天為公眾假期。單位可以選擇為職工安排補(bǔ)休，而不支付加班工資。否則，應(yīng)支付不低于工人日或小時(shí)工資200%的加班工資。如果你加班7天，你可以得到相當(dāng)于17天工資的工資如何計(jì)算國(guó)慶節(jié)加班的最低工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，月薪天數(shù)=（365-104天）÷ 12月=21.75天，而不是30天。在此基礎(chǔ)上，日工資可折算為：月工資收入÷ 每月75天；小時(shí)工資可以換算成月工資收入÷ 月薪天數(shù)（21.75天）× 8小時(shí)）
如何計(jì)算成都國(guó)慶加班工資
7月1日起，成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1500元。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，如果你在10月1日至3日加班，加班費(fèi)應(yīng)該是1500元÷ 二十一點(diǎn)七五× 300% × 三≈ 620.7元。10月4日至7日加班，加班費(fèi)應(yīng)為1500元÷ 二十一點(diǎn)七五× 200% × 4≈ 551.7元。兩項(xiàng)相加，加班最低工資為1172元
同時(shí)，市勞動(dòng)監(jiān)察部門提醒職工，如果發(fā)現(xiàn)單位不愿意或不夠支付加班工資，可及時(shí)投訴舉報(bào)。投訴后，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者追加支付補(bǔ)償金
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