什么是企業(yè)年金
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和自身經(jīng)濟(jì)狀況,在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),旨在提高職工退休后的生活水平,是國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充
企業(yè)年金的用途是什么企業(yè)年金不僅是職工退休生活保障的重要補(bǔ)充形式,同時(shí)也是企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極性、吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的重要手段。它的主要功能是:(2)最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性;(3)在基本養(yǎng)老金替代率逐年下降的情況下,保障退休職工的基本生活建立企業(yè)年金制度就是企業(yè)必須自愿。企業(yè)為什么自愿建立企業(yè)年金?這是因?yàn)榻⑵髽I(yè)年金制度有很多好處,其中一些好處是:1.建立企業(yè)年金制度有利于樹立企業(yè)的良好形象,吸引更多的人才;2.建立企業(yè)年金制度,有利于調(diào)動(dòng)職工積極性,創(chuàng)造更大利潤(rùn);3.建立企業(yè)年金制度,不僅可以提高職工福利,還可以利用國(guó)家相關(guān)稅收政策,為企業(yè)和個(gè)人合理節(jié)稅
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