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加班費(fèi)能按年支付嗎
加班費(fèi)可以按年支付嗎。根據(jù)《勞動(dòng)法》，工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給勞動(dòng)者。勞動(dòng)者的工資不得無(wú)故扣減或者拖欠，如：陳先生半年前與市區(qū)一家公司簽訂了兩年的勞動(dòng)合同，約定加班費(fèi)按一年為一個(gè)周期結(jié)算，即：，在合同簽訂當(dāng)年的相應(yīng)日期，“一年一結(jié)算”。由于陳先生下班后有很多時(shí)間加班，公司累計(jì)給他的加班費(fèi)也不小。因此，陳先生多次要求公司提前支付加班費(fèi)，但公司始終置之不理。原因是既然合同已經(jīng)達(dá)成，就必須按照合同執(zhí)行。陳先生向市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)詢問(wèn)加班費(fèi)是否可以一年結(jié)算一次，仲裁委員會(huì)專家表示，公司應(yīng)按月支付加班費(fèi)，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，每月以貨幣形式向勞動(dòng)者支付工資，而勞動(dòng)者的工資不得無(wú)故扣減或拖欠
工資支付暫行規(guī)定第七條也指出：“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前付款。工資每月至少發(fā)放一次。實(shí)行周、日、時(shí)工資制度的，可以周、日、時(shí)工資?！币簿褪钦f(shuō)，工資支付的最長(zhǎng)期限是一個(gè)月。也就是說(shuō)，加班費(fèi)“一年結(jié)算一次”的約定明顯違反了“每月一次”的法定期限。勞動(dòng)合同法第二十五條第三款規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。因此，加班費(fèi)“一年一結(jié)”已經(jīng)違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，因此公司以拖欠加班費(fèi)為借口不能成立該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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張?jiān)坡蓭?，福建韋達(dá)律師事務(wù)所副主任，1997年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，法學(xué)碩士，大學(xué)副教授，曾長(zhǎng)期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，婚姻家庭咨詢師（二級(jí)），企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）。福建電視臺(tái)新聞?lì)l道《律師在現(xiàn)場(chǎng)》律師團(tuán)成員，福州電視臺(tái)移動(dòng)頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網(wǎng)公益律師團(tuán)首席專家，福州市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障委員會(huì)委員.張?jiān)坡蓭熛群箝L(zhǎng)期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，諳熟我國(guó)司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的運(yùn)作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問(wèn)題，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、敏銳的社會(huì)洞察力、扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力?，F(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、刑事辯護(hù)等法律實(shí)務(wù)工作。
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張?jiān)坡蓭?，福建韋達(dá)律師事務(wù)所副主任，1997年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，法學(xué)碩士，大學(xué)副教授，曾長(zhǎng)期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，婚姻家庭咨詢師（二級(jí)），企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）。福建電視臺(tái)新聞?lì)l道《律師在現(xiàn)場(chǎng)》律師團(tuán)成員，福州電視臺(tái)移動(dòng)頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網(wǎng)公益律師團(tuán)首席專家，福州市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障委員會(huì)委員.張?jiān)坡蓭熛群箝L(zhǎng)期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，諳熟我國(guó)司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的運(yùn)作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問(wèn)題，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、敏銳的社會(huì)洞察力、扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力?，F(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、刑事辯護(hù)等法律實(shí)務(wù)工作。
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