企業(yè)負(fù)責(zé)人拖欠工資應(yīng)當(dāng)怎么辦
中華人民共和國(guó)刑法第276-1條【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】,采取轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、隱匿等手段逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的,或者在能夠支付時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金
單位犯前款罪的,處罰金,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果的,依照前款的規(guī)定處罰,并在公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,可以減輕或者免除處罰如何賠償拖欠的工資1.用人單位無(wú)故扣留或者拖欠勞動(dòng)者工資的,有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬:,限期解除勞動(dòng)合同的加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)發(fā)差額;逾期不付款的,用人單位未按照勞動(dòng)合同或者本法的規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者工資的,安排加班而不支付加班費(fèi)的,責(zé)令其追加賠償p> (四)依照本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,未向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,用人單位?yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。用人單位拖欠或者不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,由人民法院依法發(fā)出支付令;公司拖欠勞動(dòng)者工資的,構(gòu)成嚴(yán)重刑事犯罪,勞動(dòng)者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。如果你的情況更復(fù)雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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