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殘疾工人的工資和福利

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 110人看過

1、 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定,職工因工致殘認(rèn)定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)如下:

一等傷殘:我的工資× 27;

繼發(fā)殘疾:個(gè)人工資× 25;

三級(jí)傷殘:個(gè)人工資× 23;

4級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 21;

5級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 18;

6級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 16; 七級(jí)傷殘:個(gè)人工資× 13; 八級(jí)傷殘:個(gè)人工資× 11; 九級(jí)傷殘:個(gè)人工資× 9; 10級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 7.

二級(jí)、一級(jí)至六級(jí)傷殘津貼(按月享受)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條的規(guī)定,職工因工傷被認(rèn)定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 90%;

繼發(fā)殘疾:個(gè)人工資× 85%;

三級(jí)傷殘:個(gè)人工資× 80%;

4級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 75%;

5級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 70%;

6級(jí)殘疾:個(gè)人工資× 60%。

注:

1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額

3)個(gè)人工資:指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計(jì)算;我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算,5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼

1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼:由工傷保險(xiǎn)基金支付

2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼:由用人單位支付

以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘程度確定工傷保險(xiǎn)條例中沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府授權(quán)制定??梢栽诟魇〉墓kU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中找到

4.停工期間的工資和保留工資。停工留薪期限一般不超過12個(gè)月。情節(jié)嚴(yán)重或者特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)期限不得超過12個(gè)月,主流做法是根據(jù)受傷前12個(gè)月的平均工資來確定

5.停工期間的護(hù)理和保留工資

如果單位沒有安排護(hù)理,單位支付護(hù)理費(fèi)

6.傷殘?jiān)u定后的護(hù)理費(fèi)

完全不能自理:社會(huì)平均工資× 50%;

大多數(shù)人不能自理:社會(huì)平均工資× 40%;

生活不能自理的部分:社會(huì)平均工資× 30%。

7.住院伙食補(bǔ)貼、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

職工因工傷住院治療的食宿費(fèi),以及受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)所需的交通和食宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付,基金的具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定。

<8.醫(yī)療費(fèi)用

符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄標(biāo)準(zhǔn)的工傷救治所需費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)由工傷保險(xiǎn)基金支付

醫(yī)療費(fèi)用超過內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,受傷職工仍由用人單位承擔(dān)。目前,各地應(yīng)對(duì)的方式不盡相同,大多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)工傷康復(fù)費(fèi),已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工傷職工的工傷康復(fù)費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付因日常生活或就業(yè)需要,符合要求的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具,由工傷保險(xiǎn)基金按照國家有關(guān)工傷復(fù)發(fā)處理的標(biāo)準(zhǔn)支付。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,職工因公死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助,家屬撫恤金和工傷保險(xiǎn)基金一次性死亡津貼,按以下規(guī)定執(zhí)行:

1.喪葬津貼:當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工資× 6;

2.供養(yǎng)親屬撫恤金:按職工本人工資的一定比例,發(fā)給因工死亡的職工提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因公死亡職工的工資

<3.一次性死亡補(bǔ)助:經(jīng)以上詳細(xì)介紹,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,我們知道工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)是什么,希望能為您提供一些幫助。如果您的情況比較復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您咨詢法律意見

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