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寧波
自愿辭職有工資嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-21
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第九十三條用人單位違反規(guī)定強迫勞動者冒險勞動，造成嚴重傷亡和嚴重后果的，依法追究責任。
第九十四條用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人，勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照第九十五條用人單位違反本法關(guān)于女職工、未成年工保護的規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；第九十六條用人單位有下列行為之一的，由公安機關(guān)對其負責人處十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫勞動的；（二）侮辱、體罰、毆打、毆打等，第九十七條因用人單位原因訂立的無效合同給勞動者造成損害的，第九十八條用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正；第九十九條用人單位招用未解除勞動合同的勞動者，給原用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位應(yīng)當依法承擔連帶賠償責任
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