病假期間可不可以另謀職業(yè)
不可以,傷病休假職工不得從事有收入的活動(dòng)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)不得聘用傷病休假職工。
傷病職工需要轉(zhuǎn)入長(zhǎng)休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。要建立定期家訪制度,及時(shí)了解長(zhǎng)休職工的傷、病、殘情況變化,及時(shí)通知已恢復(fù)勞動(dòng)能力的職工按時(shí)復(fù)工;根據(jù)勞動(dòng)能力恢復(fù)情況,安排一定的試工期或調(diào)換適當(dāng)工作;要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)逾期不復(fù)工或不服從工作安排的,可停發(fā)傷病保險(xiǎn)待遇,并按曠工處理。
綜合上述,小編整理有關(guān)病假期間是否可以另謀職業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,在實(shí)踐中,企業(yè)應(yīng)對(duì)利用傷病假?gòu)氖鹿ぷ饕酝馐杖牖顒?dòng)的職工,將停止其傷病保險(xiǎn)待遇,并不予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),同時(shí)對(duì)其限返回單位復(fù)工。如果你對(duì)這方面還有更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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