在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
惡意欠薪如何處理
（1） 當(dāng)雇主面臨拖欠工資時，勞動者可以向勞動部門報告，要求用人單位給予50%-100%的補(bǔ)償（見《勞動合同法》第八十五條）
（2）勞動者也可以向勞動和社會保障行政部門投訴介入調(diào)查（3）或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁仲裁，用人單位不按時足額支付勞動報酬的法律后果，用人單位不按照勞動合同或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期支付。逾期不支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者追加賠償。勞動者想要獲得這種權(quán)利保障的，可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，向勞動行政部門尋求權(quán)利救濟(jì)，用人單位不按時足額支付勞動報酬的，勞動者可以隨時解除勞動合同，在這種情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者要獲得這種權(quán)利保護(hù)，可以向勞動爭議仲裁委員會和人民法院尋求權(quán)利救濟(jì)
此外，根據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者不足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，但必須注意的是，并非所有勞動者都可以以用人單位未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動合同。勞動報酬和社會保障基金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中往往比較復(fù)雜。該法旨在促進(jìn)勞動合同雙方當(dāng)事人誠信履行。無論是用人單位還是勞動者，其權(quán)利義務(wù)的行使都不能違反誠實(shí)信用原則。如果用人單位有違反誠信的情形，從而拖延支付或者拒絕支付，則屬于立法的對象。因此，用人單位因主觀惡意未按時足額支付勞動報酬或者社會保障金的，可以作為勞動者解除合同的理由。但是，由于客觀原因造成的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確、有爭議，不能作為終止合同的依據(jù)如果您還有什么不明白的，不妨咨詢我們律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司上市的要求有哪些
2021-01-01登記一首歌版權(quán)大約多少錢
2021-01-28交通事故訴訟的證據(jù)有哪些
2021-02-03交通事故糾紛司法解釋
2021-01-30如何為精神病人確定監(jiān)護(hù)人？
2020-11-30自愿中止探望權(quán)可以嗎
2021-02-16二審法官還會給調(diào)解嗎
2021-03-23效力待定合同中相對人有催告權(quán)嗎
2021-02-12開發(fā)商與業(yè)主簽的購房合同有法律效力嗎
2021-01-10派遣員工如何中止合同
2020-11-26身體不好沒盡到贍養(yǎng)能分撫恤金嗎
2021-01-21商業(yè)銀行阻礙相關(guān)機(jī)構(gòu)檢查監(jiān)督的要罰款嗎
2020-11-22什么是商品房,商品房的價格由什么構(gòu)成
2021-03-04派遣到其他公司員工不同意怎么辦
2020-11-15行政許可的申請與受理
2021-01-09疫情期間工資怎么發(fā)
2021-03-11保險公司的形式有哪些
2020-12-03員工意外險怎么做賬
2021-01-02哪些問題是人身保險合同訂立時要注意的
2020-12-09掛靠單位買保險，車主該向誰索賠
2021-02-10