1.協(xié)商解決
2.向勞動(dòng)行政部門(通常是單位所在地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))報(bào)告
如果公司不按時(shí)支付員工工資,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司按拖欠工資支付拖欠工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
3.您也可以直接申請(qǐng)仲裁
首先需要與單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次,勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,可以要求單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工資。第三,用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)代為支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四,應(yīng)當(dāng)在入職之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,而不是簽訂支付雙倍工資的書面勞動(dòng)合同。第五,單位非法解除勞動(dòng)合同的,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。建議及時(shí)收集相關(guān)證據(jù),依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并要求公司履行上述義務(wù)。如果你對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,你可以在拿到仲裁證書后15天內(nèi)向公司不支付工資的地方的法院提起訴訟投訴1.向用人單位所在地勞動(dòng)局投訴2.向用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴應(yīng)注意與本單位的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí),如工資單、考勤記錄、工作過程文件記錄等,攜帶有關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴,或直接到所在單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
4.拖欠工資數(shù)額較大的,您可以直接請(qǐng)律師提起訴訟,通過訴訟追討拖欠的工資
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簡(jiǎn)介:
王其森,男,中共黨員,山東民橋律師事務(wù)所專職律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,具有A級(jí)中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書,先后作為濟(jì)寧市司法局值班律師、濟(jì)寧廣播電視臺(tái)嘉賓律師、多家單位法律顧問。其法學(xué)理論功底深厚,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),多年從事法律工作,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。以“受人之托,忠人之事”作為執(zhí)業(yè)理念,恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,維護(hù)委托人合法權(quán)益,維護(hù)法律正確實(shí)施,維護(hù)社會(huì)公平正義。辦理過多起疑難復(fù)雜的刑事、民商事訴訟、業(yè)務(wù)談判等訴訟、仲裁和非訴訟法律事務(wù),幫助困難群體爭(zhēng)取合法權(quán)益。執(zhí)業(yè)中運(yùn)用嫻熟的辦案技巧和訴訟策略,為委托人處理了各種棘手的法律問題,以專業(yè)、細(xì)致、高效的辦案風(fēng)格獲得當(dāng)事人的一致好評(píng)及推薦,享有良好的社會(huì)聲譽(yù),被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”! 位于:山東省濟(jì)寧市區(qū)火炬路與金宇路交叉口,向東50米金宇路路南的英特力科技樓5樓518室。面談前,請(qǐng)先電話15563765225預(yù)約再過來!
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