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勞動爭議基層調(diào)解的特征是什么
勞動爭議基層調(diào)解的特征是怎樣的
勞動爭議基層調(diào)解，是指勞動爭議調(diào)解委員會對當(dāng)事人雙方自愿申請調(diào)解的勞動爭議，在查明事實、分清是非的前提下，依據(jù)法規(guī)、政策的規(guī)定和集體合同、勞動合同的約定，通過說服教育和勸解協(xié)商，促使當(dāng)事人雙方在相互諒解的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成解決勞動爭議的協(xié)議。在我國勞動爭議處理體系中，它是處理勞動爭議的一種重要的法定形式。
勞動爭議基層調(diào)解屬于民間調(diào)解，它與官方調(diào)解(行政調(diào)解和司法調(diào)解)相比較，有下述主要特點：
(1)其調(diào)解機(jī)構(gòu)是社會組織，而不是國家機(jī)關(guān);
(2)其調(diào)解活動具有任意性，幾乎不受固定程序和形式的約束，也可將道德規(guī)范、社會習(xí)慣作為調(diào)解的依據(jù);
(3)其調(diào)解書僅具有合同性質(zhì)，不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。
第十一條?勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。
第十二條?當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。
第十三條?調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議。
以上知識就是小編對“勞動爭議基層調(diào)解的特征是怎樣的”問題進(jìn)行的解答，勞動爭議基層調(diào)解的特征包括調(diào)解機(jī)構(gòu)是社會組織、調(diào)解活動具有任意性、調(diào)解書僅具有合同性質(zhì)等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
楊子興律師，山東智祥律師事務(wù)所高級合伙人，聊城市法律顧問委員會法律專家?guī)斐蓡T,莘縣政府法律顧問，百度貼吧聊城律師哥，聊城知名刑事辯護(hù)律師，聊城優(yōu)秀律師，企業(yè)兼職法律顧問，畢業(yè)于山東最具知名法律院校---山東政法學(xué)院，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于聊城最具規(guī)模的律師事務(wù)所-山東智祥律師事務(wù)所。多年的法學(xué)學(xué)習(xí)與執(zhí)業(yè)生涯，已將法學(xué)理論與實踐融合在一起，擅長解決各種疑難復(fù)雜法律問題。 執(zhí)業(yè)以來代理案件數(shù)百起，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，加之工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實把當(dāng)事人利益放在首位，取得了委托人以及各部門的一致好評與認(rèn)可。楊子興律師尤其擅長處理刑事辯護(hù)、婚姻、交通事故法律事務(wù)和合同糾紛，在刑事辯護(hù)、婚姻，合同，交通事故有獨特見解。 弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)公平正義，楊子興律師一直把此作為自己的座右銘，始終堅持把宣傳法律與為百姓服務(wù)結(jié)合起來。 2011年，為便于法律咨詢，楊子興律師專門在聊城各轄區(qū)縣貼吧開設(shè)免費法律咨詢貼，解答法律咨詢。 2012年1月，聊城晚報以“聊城貼吧有位律師哥”進(jìn)行專門報道； 2012年8月，故意傷害案件受害人為表達(dá)對楊子興律師的工作認(rèn)可，專門送來“維護(hù)
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