勞動爭議二審一般多久
【1】勞動糾紛一審?fù)戤叀?/p>
不服一審判決,自收到判決書15日內(nèi),向二審法院提起上訴。
【2】《民事訴訟法》第166條
當(dāng)事人直接向第二審人民法院上訴的,
第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀移交原審人民法院。
【3】《民事訴訟法》第一百六十七條
原審人民法院收到上訴狀,
應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人,
對方當(dāng)事人在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。
人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將副本送達(dá)上訴人。
對方當(dāng)事人不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。
【4】在一審法院上訴的,
一審法院應(yīng)該在在25日內(nèi)把起訴狀,答辯狀,還有一審資料送到二審法院。
【5】二審法院自立案之日起,一般在3個月內(nèi)審結(jié)案子。
【6】從二審起訴狀交上之日起,一般一個月左右,可以收到二審傳票,等待開庭。
勞動爭議已經(jīng)過了一審,而需要進(jìn)行二審的話,最好是能夠清楚具體勞動爭議審理的結(jié)果等,讓自己能更快的投入到處理勞動爭議中去。勞動爭議二審過了之后會有哪些的處罰或是具體的處理要求等,可以找律霸網(wǎng)上的律師幫助你。
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