因身體原因辭職，不能參加《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)的，符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的，單位和本人已按規(guī)定履行支付義務(wù)滿一年的；（2）非自愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記并有工作要求的，所謂不愿意中斷就業(yè)的，為非自愿失業(yè)。根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障部《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)分配辦法》等有關(guān)規(guī)定，因非個(gè)人原因中斷就業(yè)的人員，是指下列人員：（一）解除勞動(dòng)合同；（二）用人單位解除勞動(dòng)合同；（三）被開(kāi)除，（四）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二款、第三款的規(guī)定，與用人單位解除勞動(dòng)合同的，中華人民共和國(guó)和中華人民共和國(guó)（《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期內(nèi)

（2）用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，（三）用人單位不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，失業(yè)保險(xiǎn)基金失業(yè)保險(xiǎn)基金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi)。它是對(duì)失業(yè)者在失業(yè)期間失去工資性收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，其目的是保障失業(yè)者的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中撥付，符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)金：已按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)

（3）依法辦理失業(yè)登記的

（4）有工作要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹的

（1）解除勞動(dòng)合同；（二）用人單位解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件而解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位以暴力強(qiáng)迫勞動(dòng)而解除勞動(dòng)合同的，脅迫或者限制人身自由

（5）用人單位因拖欠或者拖延支付工資而提出解除勞動(dòng)合同的，（六）用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，提出解除勞動(dòng)合同的；（七）用人單位扣押身份，解除勞動(dòng)合同的，有下列兩種情形之一的，用人單位因未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而提出解除勞動(dòng)合同的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇（一）再就業(yè)（二）應(yīng)征入伍（三）移居國(guó)外（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（五）被判處死刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)；（六）無(wú)正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作，對(duì)您提出的“單位因身體受傷、骨折辭職是否享受失業(yè)救濟(jì)金”的問(wèn)題，單位因身體受傷、骨折辭職的，不能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的，方可領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，是否按法定程序辦理失業(yè)登記。您可以在律霸咨詢律師