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誰是責(zé)任作品及其版權(quán)的所有者？

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 113人看過

1、職務(wù)作品及其著作權(quán)人。一單位的作品，是指依照著作權(quán)法第十一條第三款的規(guī)定，由本單位主持、代表本單位意志創(chuàng)作、承擔(dān)的作品。單位視為作者，行使完全著作權(quán)

2.一般職務(wù)作品

除本單位的作品外，公民為完成本單位的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，主要不利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，稱為一般職務(wù)作品。著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織自作品完成之日起兩年內(nèi)，有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用，未經(jīng)本單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內(nèi)，作者經(jīng)單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。著作權(quán)法第十六條第（二）項規(guī)定的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件等專業(yè)作品，自作者交付單位之日起計算完成期限為兩年。，主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件制作的，由法人或者其他組織負責(zé)的，法律、專業(yè)作品或者行政法規(guī)、合同規(guī)定法人或者其他組織享有著作權(quán)的服務(wù)作品，特約服務(wù)作品的作者有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以獎勵作者

作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與單位有勞動關(guān)系，有權(quán)從單位領(lǐng)取固定的勞動報酬，享受單位為職工提供的工作條件，接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的工作任務(wù)，創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務(wù)，屬于作者的責(zé)任范圍，由單位指定作者完成一些超出作者職責(zé)范圍和本單位正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品，不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位意志創(chuàng)作的，就不是崗位的作品，而是單位的作品，也就是說，單位應(yīng)當(dāng)視為作者的作品，其實，如果服務(wù)作品的著作權(quán)是單位的作品，那么著作權(quán)就屬于單位。如果是一般的服務(wù)作品，那么作者可以與著作權(quán)有關(guān)。但2年內(nèi)不得接受其他相關(guān)用途。您的作品還可以獲得一些相關(guān)獎勵

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