勞動(dòng)調(diào)解和勞動(dòng)監(jiān)察一樣嗎

勞動(dòng)調(diào)解和勞動(dòng)監(jiān)察是不一樣的，勞動(dòng)調(diào)解是指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的行為，而勞動(dòng)監(jiān)察是指勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督的行為。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第十條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：

(一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);

(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;

(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

第十條　勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

(一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;

(二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;

(三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;

(四)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)的效力

調(diào)解達(dá)成協(xié)議并經(jīng)審判人員審核后，雙方當(dāng)事人同意該調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽名或者捺印生效的，該調(diào)解協(xié)議自雙方簽名或者捺印之日起發(fā)生法律效力。當(dāng)事人要求摘錄或者復(fù)制該調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)予準(zhǔn)許。調(diào)解協(xié)議符合前款規(guī)定的，人民法院應(yīng)當(dāng)另行制作民事調(diào)解書(shū)。調(diào)解協(xié)議生效后一方拒不履行的，另一方可以持民事調(diào)解書(shū)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

強(qiáng)調(diào)雙方在調(diào)解協(xié)議上簽字即為生效，當(dāng)事人不得反悔。在適用簡(jiǎn)易程序的案件中，這樣的做法應(yīng)當(dāng)說(shuō)是正確的。因?yàn)閺乃痉ń忉尩拿Q就可以看出來(lái)，該規(guī)定只適用于簡(jiǎn)易程序，不適用于普通程序?qū)徖淼陌讣?。依?jù)民事訴訟法第一百四十二條規(guī)定，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單民事案件才適用簡(jiǎn)易程序。因?yàn)榇祟惏讣聦?shí)清楚、爭(zhēng)議不大，容易達(dá)成調(diào)解協(xié)議，且較易于執(zhí)行，為進(jìn)一步提高審判效率，所以有必要強(qiáng)調(diào)調(diào)解協(xié)議一經(jīng)簽名或者捺印即為生效。以免簡(jiǎn)單的民事糾紛久拖不決，人為地增加訴訟成本。甚至有一些人建議將該規(guī)定推廣到適用普通程序的案件中。

必須雙方在調(diào)解書(shū)上簽字方為生效，即當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議簽字后允許反悔。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。以及第九十一條規(guī)定，調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前一方反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。同時(shí)第九十條規(guī)定了可以不制作調(diào)解書(shū)的四類案件，該四類案件由雙方當(dāng)事人、審判員、書(shū)記員簽名或者蓋章后，即具有法律效力。除民事訴訟法第九十條規(guī)定的四類案件外，一律是調(diào)解書(shū)送達(dá)后才具有法律效力。所以當(dāng)事人在簽收調(diào)解書(shū)之前，即使達(dá)成有調(diào)解協(xié)議，也應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許其反悔。

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