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寧波
老板不付錢勞動(dòng)者能打110嗎
如果老板不付工資，工人能打110嗎p>
不支付其工資屬于勞動(dòng)爭議，不屬于治安、刑事案件，不屬于警方管轄，所以不能撥打110，可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條的可以向人民法院申請(qǐng)支付令，你可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令
（2）向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴的，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期支付；逾期不繳納的，責(zé)令繳納拖欠金額的50%-100%，向用人單位住所地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁由于部分省市不支持在勞動(dòng)監(jiān)察期限內(nèi)支付補(bǔ)償金，建議先向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，逾期不支付的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。
相關(guān)法律知識(shí)：用人單位違反國家規(guī)定，不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或者不支付醫(yī)療費(fèi)用的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者工傷賠償，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門依法處理
第十六條對(duì)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)的支付達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者補(bǔ)償，用人單位未在協(xié)議約定的期限內(nèi)履行協(xié)議的，勞動(dòng)者可以憑調(diào)解協(xié)議依法向人民法院申請(qǐng)支付令。第五十一條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書或者裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行只有向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者有證據(jù)的訴訟，才能保護(hù)我們的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，我們歡迎您進(jìn)行法律咨詢
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