根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工傷、職業(yè)病需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間,原工資福利不變,由所在單位按月支付,停工停留時(shí)間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。受傷職工評(píng)定殘疾等級(jí)后,應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇,依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,在停工留薪期間因生活不能自理需要護(hù)理的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,屬于工傷的,由所在單位負(fù)責(zé);有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故的(二)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的,(四)職業(yè)??;(五)外出工作期間,因工作原因受傷或者發(fā)生事故,下落不明的,因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,旅客輪渡、火車(chē)事故
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形<2.職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡,(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役的職工,因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公負(fù)傷致殘的,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后又發(fā)生舊傷的,有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;有前款第(三)項(xiàng)情形的,用人單位未出具事故報(bào)告書(shū)、未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)規(guī)定,受傷職工或其親屬可以向?qū)俚乇kU(xiǎn)或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí),申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),個(gè)人應(yīng)當(dāng)攜帶下列材料:
1.有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或者用人單位的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證明
2
3.職工身份證和工作證(或工作證)
4.工傷(死亡)事故信息員工或用人單位(如實(shí)描述事故過(guò)程)
相關(guān)旁證材料(如證人筆證、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、供述記錄等)6、道路交通事故責(zé)任證明、常住戶(hù)口證明材料,etc
7.工傷認(rèn)定所需的其他材料
8.受傷員工的委托證明和親屬關(guān)系證明(如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)是親屬提出的)
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