在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠工資兩年，怎么辦才能拿到工資
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補發(fā)差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償（三）安排加班而不支付加班費的；（四）依照本法規(guī)定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等手段逃避支付勞動報酬的，或者有能力支付但不支付勞動報酬的，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金
單位犯前款罪的，處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，有前兩款行為，尚未造成嚴重后果的，依照前款的規(guī)定處罰，并在公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應的賠償責任，可以減輕或者免除處罰。勞動者拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求用人單位支付工資。勞動監(jiān)察大隊解決不了的，依照《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定提起訴訟，用人單位不按時足額支付勞動者工資的，勞動者可以依照《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定解除勞動合同，用人單位未按照勞動合同或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；用人單位支付勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付期間的余額；逾期不支付的，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準給予補償，我們可以向勞動部門安監(jiān)大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁，首先你要到你所在城市的勞動局投訴你的公司，勞動監(jiān)察大隊會立案，留下你的基本情況。那就去你的公司調(diào)查一下。如果是真的，他們會調(diào)解并警告你公司的行為違反了勞動法。如果他們遇到一家公司拒絕執(zhí)行，他們會強制執(zhí)行，這是一個普遍的問題，單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式解決：
1.向勞動行政部門（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）報告
2.也可以直接申請仲裁（仲裁費200-300元，如果你贏了，由公司承擔）
如果您對仲裁結(jié)果不滿意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟根據(jù)國家規(guī)定，在仲裁或訴訟中，您可以要求除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付職工工資外，還需額外支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償如讀者需要法律幫助，歡迎讀者到律霸進行法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工傷索賠申請書怎么寫
2020-11-28傳統(tǒng)老字號可以轉(zhuǎn)讓嗎
2020-11-25知識產(chǎn)權(quán)保護法包括哪些
2020-11-17行政處罰多長時間下通知
2020-12-14男方外遇離婚財產(chǎn)如何分割
2020-12-19事實婚姻另一方能否分配遺產(chǎn)
2020-12-23沒離婚不讓看孩子報警管嗎
2020-12-26贈與財產(chǎn)屬于夫妻共有嗎
2020-11-29起訴離婚程序步驟詳解
2021-01-15信用卡不小心逾期一次怎么辦
2021-01-24經(jīng)理約談?wù)f解除合同有效嗎
2020-12-30抵押物變現(xiàn)后怎么提存
2020-11-15集體土地入市交易規(guī)則是什么
2021-02-05離婚時房產(chǎn)證未辦如何分割房產(chǎn)
2021-01-08房地產(chǎn)開發(fā)用地概念和類型
2021-01-25勞動合同不合法服務(wù)期限還有效嗎
2021-01-30公司更名后原來的合同還有效嗎
2020-12-25企業(yè)單方面解除勞動合同如何賠償
2021-01-03在校學生實習期間受傷是否算工傷
2020-12-04保險公司是否應被追加為被告
2021-02-25