如果單位不發(fā)放工資,可以先通過電話向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。按照《勞動保障監(jiān)察和責令改正條例》進行監(jiān)督檢查;如果沒有,您可以直接向勞動行政部門申請勞動仲裁,維護您的合法權(quán)益
第一,如果公司沒有繳納社保,可以要求繳納社保第二,如果公司沒有簽訂合同,未簽訂書面勞動合同,要求公司支付雙倍工資也是違法的第三,公司違法解除勞動合同,必須承擔賠償?shù)模r償標準為經(jīng)濟賠償?shù)膬杀?。勞動者辭職的,可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金第四,勞動者在公司工作一年以上的,由公司支付失業(yè)保險金第五,勞動者有加班行為的,按照法定標準支付加班工資和補償金。第六,如果公司扣發(fā)工資,還應全額支付工資并支付額外補償工人應注意與單位的勞動關(guān)系事實,如工資單、考勤記錄和工作過程記錄<2.確認勞動關(guān)系后,用人單位可以與用人單位協(xié)商,要求用人單位支付拖欠的工資3.協(xié)商不成的,攜帶相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地勞動仲裁委員會進行勞動仲裁
4.拖欠工資數(shù)額較大的,如果員工自動離職,可以直接請律師提起訴訟追討拖欠工資,員工必須重新辦理離職手續(xù),公司將根據(jù)出勤情況結(jié)算工資。辦理交接手續(xù)和離職手續(xù),才能拿到工資!了解更多。一般來說,工資應該支付。如果你違規(guī)辭職,給企業(yè)造成損失,企業(yè)可以要求你賠償!有關(guān)法律知識,請前往律霸進行專業(yè)咨詢
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簡介:
錢慧云律師,現(xiàn)任北京市百瑞律師事務所高級合伙人合伙人。同時擔任北京市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會委員,北京市律師協(xié)會婚姻家庭委員會委員,北京市法學會婦女法學研究會理事,最高人民法院信訪監(jiān)督員,海淀區(qū)律師行業(yè)工會主任委員,海淀區(qū)律師協(xié)會女律師工作委員會副主任。執(zhí)業(yè)20年間辦理了幾百件案件,處理過婚姻家庭和繼承等房產(chǎn)糾紛,收到廣大當事人的好評。
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